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  【CHRMA改開立電子發票】敬請大家留意喔！　 ★★★2017年榮獲TTQS人才發展品質管理系統　訓練機構版-金牌-展延通過★★★　　　 ★★★2015年再度榮獲TTQS人才發展品質管理系統　訓練機構版-金牌★★★　　　 ★★★社團法人中華人力資源管理協會獲得國家肯定榮獲2015年國家人才發展獎★★★　　　 搶先觀看2019年課程總覽！　　　 【CHRMA戶名更新公告】敬請大家匯款時留意喔！ 　　　 本會榮獲『國家人才發展獎、人力創新獎、國家訓練品質獎、TTQS金牌』，為國內首屈一指的優良訓練機構  
 
☆確定開課☆第64期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-09-22
 
訓練發展系列 ☆確定開課☆企業讀書會之推動與帶領實務
2019-08-27
  ☆確定開課☆第64期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-09-22
 
  ☆確定開課☆第137期全方位基礎人資管理師認證班
2019-09-22
 
  第19期績效管理師認證班
2019-09-22
 
  ☆確定開課☆第45期勞動法令管理師認證班
2019-09-22
 
  ☆確定開課☆第14期訓練規劃暨執行管理師認證班
2019-09-22
 
  第138期全方位基礎人資管理師認證班
2019-10-20
 
  ☆確定開課☆【高雄】第126期全方位基礎人資管理師認證班
2019-10-20
 
  第65期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-10-20
 
  ☆確定開課☆第23期薪資結算作業管理師認證班(原第24期)
2019-10-20
 
  第1期人資專案管理師認證班
2019-10-20
 
  訓練發展系列
☆確定開課☆企業讀書會之推動與帶領實務
2019-08-27
 
  訓練發展系列
☆確定開課☆擬定與執行年度訓練計畫：建立訓練流程、擬定年度訓練計畫、聘請講師、設計課程、評估訓練績效
2019-08-29
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-特別休假（第38條）、假日加班（第39條、第40條、第41條）
2019-08-29
 
  薪資福利系列
☆確定開課☆應用薪資調查報告並建立具競爭力的薪資制度EXCEL實作營
2019-08-31
 
  策略人資系列
☆確定開課☆AC策畫者講習課程
2019-09-01
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-勞工請假規定（第43條、勞工請假規則）
2019-09-05
 
  會員免費系列
HR For Sustainable Future - Leading Agile Transformation
2019-09-07
 
  績效管理系列
☆確定開課☆目標管理(MBO)：期初目標設定、期中目標檢討、期末目標考核、BSC & MBO、OKR & MBO
2019-09-10
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-第84條之1責任制規定
2019-09-12
 
  招募任用系列
☆確定開課☆員工背景/徵信調查(Employee Reference Check)實務與技巧
2019-09-17
 
 
保障勞工訴訟權益 勞動事件法109年元旦施行
2019-08-21
  景氣影響產能緊縮 無薪假暴增1341人
2019-08-21
 
  基本工資漲到23800元 時薪從15基本工資漲到23800元 時薪從150增至158元0增至158元
2019-08-21
 
  【最新公告】勞動部108年08月19日勞動條2字第1080130910號公告
2019-08-20
 
  【最新消息】基本工資審議委員會今日會議結論，自109年1月1日起每月基本工資調整至23,800元，調幅3.03%；每小時基本工資調整為158元，調幅5.33%。
2019-08-14
 
  住院醫師適用勞基法 9月1日上路
2019-08-07
 
  上市非主管員工 平均年薪百萬
2019-08-07
 
  上半年勞保爭議逾2千件 翻案率3成
2019-08-07
 
  高齡員工大活躍
2019-08-07
 
  印度通過歷史性法案 盼保障勞工最低工資
2019-08-07
 
  匯豐銀行HSBC徵人力資源處副理/專員，擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者，優先考慮錄用！
2019-08-05
 
 
本週精選訓練課程週報-20190826
2019-08-23
  【活動花絮】08/17(六)從電影「最黑暗的時刻」談領導力
2019-08-22
 
  第18期員工關係管理師認證班 前三名公告
2019-08-21
 
  【文章分享 - 程居威律師】通勤職災是勞基法規定的職災？職災認定的依據與類型解析
2019-08-19
 
  第9期企業內部講師認證班 前三名公告
2019-08-19
 
  【活動花絮】08/10(六)八月份★勞動時事與重要法規修正解析
2019-08-14
 
  【文章分享 - 邱靖棠律師】雇主基於行業特性之需求，常有與勞工約定必須於「國定假日」出勤，而與其他正常工作日進行調移，然出勤紀錄如何記載方屬適法?
2019-08-13
 
  【台中、台南】2019 HR勞動事件法實戰PLUS：條文解析與未來因應
2019-08-08
 
  【活動訊息】HR勞動事件法實戰Plus：條文解析與未來因應
2019-08-07
 
  第22期薪資結算作業管理師認證班 前三名公告
2019-08-05
 
  從人資觀點看勞動事件法的因應措施
2019-08-05
 
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