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  ★★★2015年再度榮獲TTQS人才發展品質管理系統 訓練機構版-金牌★★★    ★★★社團法人中華人力資源管理協會獲得國家肯定榮獲2015年國家人才發展獎★★★    搶先觀看2017年課程總覽!    【CHRMA戶名更新公告】敬請大家匯款時留意喔!     本會榮獲『國家人才發展獎、人力創新獎、國家訓練品質獎、TTQS金牌』,為國內首屈一指的優良訓練機構  
 
☆確定開課☆第99期全方位基礎人資管理師認證班
2017-02-12
 
策略人資系列 卓越接班策略實務
2017-02-14
  ☆確定開課☆第99期全方位基礎人資管理師認證班
2017-02-12
 
  ☆確定開課☆第11期薪資結算作業管理師認證班
2017-03-05
 
  第100期全方位基礎人資管理師認證班
2017-03-05
 
  第9期招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2017-03-05
 
  第7期訓練規劃暨執行管理師認證班
2017-03-12
 
  ☆確定開課☆第40期勞健保暨勞基法管理師認證班
2017-03-19
 
  第48期員工薪酬管理師認證班
2017-03-19
 
  第101期全方位基礎人資管理師認證班
2017-04-09
 
  【台中】第102期全方位基礎人資管理師認證班
2017-04-09
 
  第49期人才發展管理師認證班
2017-04-15
 
  策略人資系列
卓越接班策略實務
2017-02-14
 
  訓練發展系列
如何建構及推展內部講師制度
2017-03-03
 
  大陸人資系列
大陸台籍與陸籍「招募與任用成本分析、離退管理、勞動合同法與勞動法規」實務
2017-03-04
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-勞動法總論中之勞基法性質
2017-03-07
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析
2017-03-07
 
  招募任用系列
優質雇主品牌推動實務
2017-03-08
 
  會員大會
「立足台灣 環視兩岸:兩岸勞動法規規範與政策、現況與未來發展」
2017-03-11
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-勞基法之用辭定義(第2條)
2017-03-14
 
  人資法令系列
勞工各類請假規定之實務解析運用
2017-03-14
 
  績效管理系列
員工教導實務(Employee Coaching)
2017-03-15
 
 
【勞動部澄清稿】「例假」及「休息日」並非得由雇主任意調整, 應謹守「不得使勞工連續工作逾6日」之原則。
2017-01-17
  越、柬、印尼最低薪資調漲 不影響台商布局
2017-01-17
 
  一例一休添利?7成9勞工願春節上工
2017-01-17
 
  韓雇傭問題嚴重 百位之內企業裁減員工
2017-01-17
 
  勞動部1/9更新勞動基準法修法常見問答集
2017-01-11
 
  勞動部1/6公告僱用部分時間工作勞工應行注意事項修正規定
2017-01-11
 
  明係事業股份有限公司徵HR專員,『擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者,優先考慮錄用!』
2017-01-10
 
  明係事業股份有限公司徵HR行政助理,『擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者,優先考慮錄用!』
2017-01-10
 
  勞工行政主管機關自下週起辦理百場勞動基準法修法說明會
2017-01-09
 
  《勞動基準法》新修規定上路,勞動部呼籲部分事業單位勿取巧玩法,應疼惜勞工、建立勞資互信,才能永續經營
2017-01-09
 
  尾牙係歡樂的節慶活動,勞工應依意願自由參加,不屬於工作時間
2017-01-09
 
 
本週精選訓練課程週報-20170116
2017-01-13
  【活動分享】今周學堂一例一休老闆員工非懂不可的事
2017-01-11
 
  WFPMA針對全球各區HR的深入研究分析報導-201612-北美地區
2017-01-06
 
  第90期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2017-01-03
 
  第96期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2017-01-03
 
  本週精選訓練課程週報-20170103
2017-01-03
 
  第15期員工關係管理師認證班 前三名公告
2017-01-03
 
  【文章分享】鍾文雄理事長:要員工走人,請先付資遣費
2016-12-28
 
  【活動花絮】12/25(日) 高雄★勞動基準法修正條文逐條解析
2016-12-28
 
  【活動花絮】12/24(六) 台中★勞動基準法修正條文逐條解析
2016-12-27
 
  【活動花絮】12/22(四) 星光班★勞動基準法修正條文逐條解析
2016-12-23
 
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