2016-12-18 【活動花絮】12/18(日) 勞動基準法修正條文逐條解析(上午場及下午場)

勞動部修法後,所有HR夥伴們都感到徬徨及困惑,人資協會排除萬難,迅速反應,並於12/18(日)舉辦『勞動基準法修正條文逐條解析』的會員活動,陪伴會員朋友們走出此次的困境。
 
此活動一公告於協會網站,沒多久即有超過百人報名並額滿,於是協會立刻增開下午的場次。希望能陪伴所有會員朋友們度過此次的難關,並為大家解惑。
 
感謝鍾文雄理事長為我們認真籌備課前講義及課程簡報,當天課程內容非常吸引學員們的目光,除了基本的理論,也提供一些實務的例子,使得理論及實務兼具。
 
當日也很感謝委員們的協助,於中場休息及活動結束後皆留下來為現場有疑問的夥伴們解惑,希望此次協會的能帶領各位夥伴們因應一例一休與工時制度。相信各位夥伴們當天都收穫滿滿,不論您是參與上午場還是下午場的夥伴,相信當日的大家都度過了一個充實的時光!
 
當日活動結束後,感謝張瑞明老師為大家做了今日活動的總結:
HR因應「勞動基準法修正條文」的三要領:
1.啟動變革:危機就是轉機
2.合法合規:不能心存僥倖
3.主動溝通:不要等人來問
企業因應「勞動基準法修正條文」的KPI:
1.HR的KPI:勞動檢查無重大缺失
2.主管的KPI:零員工申訴
 
再次感謝會員朋友們對CHRMA的支持,CHRMA將會秉持著『成為最令人信賴的全方位人力資源解決方案領導者』的精神,繼續為每一位會員服務,你們對我們的支持,就是我們繼續向前行的動力。謝謝您!
 
★更多會員免費活動:
「立足台灣 環視兩岸:兩岸勞動法規規範與政策、現況與未來發展」
 
 
★上午場
★下午場
★鍾文雄理事長與張瑞明老師合照



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