CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會

活動訊息

2015-06-30 WFPMA針對全球各區HR的深入研究分析報導-201506-非洲

親愛的會員夥伴，

WorldLink是世界人資聯盟(WFPMA)提供會員國了解全球人力資源管理相關議題之刊物，本期是2015年第二期，內容主要針對非洲的經濟逐漸甦醒，人力資源專業人員即將面臨新的挑戰和機遇。

人資協會特別摘錄重點如下，提供會員參考。

l 非洲興起聚焦人力資源 By Areff Salauroo

非洲經濟逐漸發展，而人民無疑是此一趨勢的核心。非洲人力資源的考驗，除了員工投入、人才管理與跨文化組織氛圍等舉世皆同的議題外，還須面對非洲的獨有問題，包含大規模疾病、不同文化間的女性禁忌、組織腐敗與高失業率。準此，非洲人力資源聯盟(AHRC)透過如下的策略來面對挑戰：

l 鼓勵組織間的人力資源發展

l 統計分析人力資源管理的各項數據，並鼓勵成員間的資訊交流

l 執行人力資源的相關研究並分享所得

l 鼓勵非洲人力資源與世界接軌

l 伊波拉病毒對賴比瑞亞人力資源的影響By Jonah Soe Kotec

賴比瑞亞在2014年三月爆發伊波拉病毒的傳染，影響迄今仍持續。疾病爆發之際，組織縮減人力以防止疾病的傳播，然而儘管當前局勢改善，人們仍擔心回到工作場域會有受感染的可能，導致人力短缺的問題卻絲毫未見改善。雖然國際非政府組織(INGOs)的參與並提供較優渥的待遇，可短暫改善缺工問題，但著眼即將用罄的補助，賴比瑞亞仍將面臨誘因不足的問題，而其中仍有待人力資源提供解決方案。

非洲透視：持續提升我們在新興市場上的遊戰策略By Rre Elijah Litheko

八年來，非洲經過漫長的經濟衰退後復甦，我們可以確知，世界已然改變，且不斷地加速步伐變化下去。麥肯錫公司概述這個世代的改變為“新常態”，约翰尼斯堡的Witwatersrand商學大学Rasoava Rijamampianina教授稱呼此為“走過午夜之後的世界”。

許多改變都競相爭取成為優先的排序，而且都需要人資專業人員去全面觀照”啟動”這些專案，我們可能會發現，若要排除雜音，區隔出什麼是真正重要的事情，以及現在就做出對未來預期能成功和需求的正確決策，是一件相當困難的事。

人資專業人員除了組織的領導能力，加上服務他們的顧客和市場領域，漸漸成為他們的一種調節適應力和相當搶手的技能。雖然我們不確定未來的改變，但是，以人資專業去促使我們的人民和社區邁向蓬勃發展，幫助建構非洲經濟都是角色扮演的一部分。這些將是我們面臨的挑戰，且不僅限於單一國家，而是整個非洲。

整篇對於何謂非洲”新常態”做了解釋，談到非洲的過去、現在和未來，以及作為一個新興市場的影響力，最後談到人資專業如何在非洲展現具體的行動能力。

l WFPMA 新書出版 - The Rise of HR 人力資源崛起 By Martha J. Frase

最後，很高興地宣布WFPMA出版新的地電子書- “The Rise of HR(人力資源崛起): 集合73位領導者的智慧”。這是一本可以閱讀到全球HR領導者聲音的文集。包括許多人的智慧你可能知道或認識，包括WFPMA的Jorge Jauregui 和Peter Wilson。大家可在www.riseofHR.com免費下載。

詳細內容請上： http://www.wfpma.com/sites/wfpma.com/files/publications/May2015-Worldlink.AHRC_.pdf

本期編譯：國際暨公關事務委員會委員　楊婷雅、周庚瑜、強曉霖

本期主編/審稿：楊婷雅

主任委員：萬子綾

分享請註明網址及說明：中華人力資源管理協會　國際暨公關事務委員會編譯

世界人力資源聯盟(WFPMA)介紹

秉持「協助人力資源從業人員提昇專業能力及持續成長」的使命，『世界人力資源聯盟(WFPMA)』於西元1976年正式成立。由於理念相同，來自世界各地的人力資源專家紛紛響應，共同為全球的人力資源管理與發展而努力。如今旗下已擁有專業人力資源聯盟組織分別位於五大洲，包含亞太區(APFHRM)、北美地區(NAHRMA)、中美洲地區(FIDAGH)、歐洲地區(EAPM)及非洲地區(AFHRMA)，而參加成員更高達70-80個國家之多，其中來自中華民國台灣的『社團法人中華人力資源管理協會(CHRMA)』在人資界眾多前輩的努力下，也於2002年起成功的加入『亞太人力資源管理聯盟(APFHRM』，2008年9月2日，在前陶尊芷理事長的領導及積極參與，『社團法人中華人力資源管理協會(CHRMA)』甚符眾望，經亞太地區各國包括澳洲、新加坡、印尼、菲律賓、泰國、香港甚至沙烏地阿拉伯..等國推舉，榮膺「亞太人力資源管理協會聯盟(APFHRM)」副會長。2012年由現任劉文章理事長代表，連任「亞太人力資源管理協會聯盟(APFHRM)」副會長。成功的加入該聯盟無疑是奠定『社團法人中華人力資源管理協會(CHRMA)』邁向國際舞台的重要基石。

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