2014-05-22 WFPMA針對全球各區HR的深入研究分析報導-201405-AFHRMA非洲

親愛的會員夥伴,

 

  世界人資聯盟(WFPMA) 本年度提供會員國了解全球人力資源管理相關的議題之WorldLink刊物,已於五月份發布第三期,本期內容主要著重於AFHRMA (African Federation of Human Resource Management Associations) 非洲區會員國所隸屬的區域做重點報導。

        協會特別摘錄重點如下,提供會員參考。

 

● 非洲人力資源現況:多元與需求 byRre Elijah Litheko(CEO of South Africa’s Institute of People Management) (p.1)

 

  隨著全球經濟從已發展國家轉移到發展中國家,越來越多的投資者關注非洲日益茁壯的中產階級及蓬勃發展的經濟,這無疑是人力資源管理的興奮時刻!然而,非洲除了面臨與其他國家相似的人才短缺問題外,其員工投入(employee engagement)的問題更為嚴重,根據Gallup的研究中,南非有全世界中比例最高的「顯著消極的員工」(Actively disengaged,意味著消極工作並且對組織帶有潛在敵意),HR如何確保員工的生活與職涯都能有妥善發展,並且透過工具的協助與員工進行正向的對話,遂成為組織發展的重要事項。

 

 

engaged

Disengaged

Actively disengaged

South Africa

9%

46%

45%

Taiwan

9%

60%

32%

World Average

13%

63%

24%

 

 

● 賴比瑞亞「尊嚴勞動提案」(Decent Work Bill)激發最低工資的討論 by Jonah Kotee (p.2)

 

  賴比瑞亞近來考慮提高最低工資(minimum wage),支持者認為提高最低工資有助於消除貧窮、提高工作士氣並強化企業效率,儘管此一提案廣受民眾及勞工團體支持,但勞工團體仍擔心企業可能採取減少福利或減少員工的工時以支付更少工資,甚至導致更高的失業率,而HR無疑夾在兩者之間,如何決定薪資的甜蜜點,以取得員工生活與企業營運的平衡,遂成為後續觀察的重點。

(註:法令未正式提出前稱為草案draft,正式提出後稱為提案bill,通過後稱為法案Act,登錄後稱為制定法Statute)

 

● 你推特(tweet)了嗎? (p.2)

 

  甫於2014年3月在約翰尼斯堡舉行的「IPM (Institute of People Management) 人力資源領袖高峰會」,與會者提供了推特上HR不知不可的名詞,包含了:

  #社經環境(socioeconomic)

  #菁英人才(talent)

  #員工承諾(engagement)

  #人才多樣性(diversity)

  #科技(technology)

 

● 人口紅利尚未替非洲青年帶來好處 by Martha Frase (p.4)

 

  非洲撒哈拉以南地區,超過半數人口的年齡在25歲以下,且下一個十年,每年多達11萬年輕人都在期待加入勞動力市場,但他們的工作在哪裡?

  非洲經濟預期將持續上揚,在未來的一年經濟成長率將可能超過5%。然而,該地區貧困程度的下降並不如預期,這是因為許多非洲國家極度依賴石油、天然氣和礦產開採,如此雖可促進經濟發展,但無助創造該地區新的就業機會或減緩貧困,因此年輕人仍難以尋找更佳報酬的工作。非洲疲弱的商業環境減緩了企業的成長,扭曲的資源配置,減低了表現良好的企業創造就業機會的潛力。

 

● 人力資源管理的前瞻功能 by AreffSalauroo (p.5)

 

  模里西斯是印度洋上的小島,位於南非和澳大利亞之間,2013年的GDP成長率為3.5%,同時也是「全球競爭力指數2013-14」和「2013年美國經濟自由指數」中,非洲排名第一的國家。它雖然小,卻充滿活力。

  模里西斯的成功是由於提供免費教育及願意大量投資於訓練發展,HR在模里西斯被賦予了獨特的地位,他們需要積極負責及確保企業實現他們的策略目標,為企業建立以下的組織能力:

  • 定義為成功執行策略須具備的能力。
  • 評估能力水準(技術上,科技上,人員上)。
  • 找出哪裡需要改進。
  • 連結系統、實務、投資需求或資源重分配。
  • 密集監測能力被成功建置的狀況。

  模里西斯的給予人力資源功能角色獨特的地位,不僅僅在企業內積極扮演好策略夥伴,更是企業內有重大決策時不可忽視的聲音。

 

● 促動非洲新力學的行動計劃:WFPMA卡薩布蘭卡 (p.6)

 

  世界人資聯盟( WFPMA )邀請非洲各國人力資源協會的主席,於4月24-26日在摩洛哥卡薩布蘭卡舉行非洲人資聯盟(AHRC)會議。這次會議主題為“人力資源作為轉型促進者"( HR as Transformation Agent),同時選出2014-16年的AHRC執行委員會並制定行動計劃,以幫助協會實現其目標。在這三天裡,主席討論他們所面臨的問題:財政支援及目標任務的支持。

  新的AHRC執行委員會的主席為Zouanat(摩洛哥),副主席為Seeparsad(南非),2014-16年的秘書長為AreffSalauroo(模里西斯),Eugenie Attia(象牙海岸)為副秘書長,而兩位委員會成員為Alioune Faye(塞內加爾)和Pemhiwa(津巴布韋),並分別成立小組委員會,以確保計劃得以實現。

 

 

詳細內容請上:http://www.wfpma.com/sites/wfpma.com/files/publications/May2014-WorldlinkFINAL.pdf

本期編譯:中華人力資源管理協會 國際暨公關事務委員會 委員 周庚瑜、強曉霖、楊婷雅

本期審稿:中華人力資源管理協會 國際暨公關事務委員會 主任委員 萬子綾

 

分享請註明網址及說明:中華人力資源管理協會 國際暨公關事務委員會編譯

 

 

世界人力資源聯盟 (WFPMA)介紹
秉持「協助人力資源從業人員提昇專業能力及持續成長」的使命,『世界人力資源聯盟(WFPMA)』於西元1976年正式成立。由於理念相同,來自世界各地的人力資源專家紛紛響應,共同為全球的人力資源管理與發展而努力。如今旗下已擁有專業人力資源聯盟組織分別位於五大洲,包含亞太區(APFHRM)、北美地區(NAHRMA)、中美洲地區(FIDAGH)、歐洲地區(EAPM)及非洲地區(AFHRMA),而參加成員更高達70-80個國家之多,其中來自中華民國台灣的『社團法人中華人力資源管理協會(CHRMA)』在人資界眾多前輩的努力下,也於2002年起成功的加入『亞太人力資源管理聯盟(APFHRM』,2008年9月2日,在前陶尊芷理事長的領導及積極參與,『社團法人中華人力資源管理協會(CHRMA)』甚符眾望,經亞太地區各國包括澳洲、新加坡、印尼、菲律賓、泰國、香港甚至沙烏地阿拉伯..等國推舉,榮膺「亞太人力資源管理協會聯盟(APFHRM)」副會長。2012年由現任劉文章理事長代表,連任「亞太人力資源管理協會聯盟(APFHRM)」副會長。成功的加入該聯盟無疑是奠定『社團法人中華人力資源管理協會(CHRMA)』邁向國際舞台的重要基石。
 
WFPMA:http://www.wfpma.com/
APFHRM:http://www.apfhrm.com/
CHRMA:http://www.chrma.net/web/index.php

 

閱讀更多:

2014/01北美區http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=96

2014/03 (EAPM)歐洲 http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=95

2014/05非洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=94     

2014/07亞太http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=93

2014/10泛美洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=92

2014/12北美區http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=91

2015/03歐洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=90

2015/06非洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=89

2015/07亞太http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=88

2015/10拉丁美洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=87

2016/01北美區http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=86

2016/03非洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=85

2016/05亞太http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=84

2016/08拉丁美洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=83

2016/10歐洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=82

2016/12北美地區http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=81

2017/03非洲http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=80

2017/05亞太地區http://www.chrma.net/web/album_detail.php?gid=79

 



訂閱電子報 

Copyright @ 2018 Chinese Human Resource Management Association.
All Right Reserved.
本網著作權及責任社團法人中華人力資源管理協會 CHRMA 所有,禁止未經授權轉貼節錄
本站最佳瀏覽解析度建議:1920*1080