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地區 開課日期 課程名稱 課程類別
講師
時數
台北 2019-07-05 從法院實務判決解析工資設計與工時規劃適法性 人資法令系列
6
台北 2019-07-04 勞基法逐條解析-性別歧視禁止(第25條、性別工作平等法相關條文) 人資法令系列
2.5
台北 2019-06-27 勞基法逐條解析-加班費之計算(第24條) 人資法令系列
2.5
台北 2019-06-20 勞基法逐條解析-未全額給付工資之法律責任(第23條、第26條、第27條) 人資法令系列
2.5
台北 2019-06-13 勞基法逐條解析-工資給付五大原則(第21條、第22條) 人資法令系列
2.5
台北 2019-06-06 勞基法逐條解析-改組、轉讓、企業併購(第20條、企業併購法第16條、第17條) 人資法令系列
2.5
台北 2019-05-31 典型勞動關係(委任、承攬、僱傭)與非典型勞動關係(部分工時工、派遣、自然人承攬)之認識與應用 人資法令系列
3
台北 2019-05-30 勞基法逐條解析-資遣費該給多少(第17條、第18條、第19條) 人資法令系列
2.5
台北 2019-05-23 勞基法逐條解析-終止契約(三)(第13條、第14條、第15條、第16條) 人資法令系列
2.5
台北 2019-05-23 輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業 人資法令系列
3
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