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課程名稱:企業內生涯發展體系的建立與管理
開始日期
2011-12-10
結束日期
2011-12-10
活動時間
0900 ~ 1600
課程類別
人資管理系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2011/12/10
0900 ~ 1600
一、人力資源管理功能之演進
2011/12/10
0900 ~ 1600
二、何以需要實施員工生涯發展制度
2011/12/10
0900 ~ 1600
三、誰需要員工生涯發展制度
2011/12/10
0900 ~ 1600
四、員工事業生涯發展---定義
2011/12/10
0900 ~ 1600
五、員工事業生涯發展---基本概念
2011/12/10
0900 ~ 1600
六、員工事業生涯規劃
2011/12/10
0900 ~ 1600
七、企業事業生涯管理
2011/12/10
0900 ~ 1600
八、員工事業生涯發展
2011/12/10
0900 ~ 1600
九、企業內推行員工事業生涯發展
2011/12/10
0900 ~ 1600
十、評估及成果驗收
2011/12/10
0900 ~ 1600
十一、後語
上課地點
暫定 中國文化大學推廣教育部 建國本部 (台北市建國南路二段231號)
費 用
會員:2,800元   非會員:3,300元
優惠方案
12月03日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價NT$2,600元、非會員優惠價3,100元
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$2,500元、非會員優惠價每人NT$3,000元(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#16,陳先生,vincent@chrma.net
注意事項
*課程聯繫將以MAIL及手機簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
*會費開立收據,學費開立發票,將於開課第一天交予上課學員,若有須提前取得,請事先mail予課程承辦申請。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.於上課當天繳交優惠券者,恕無法使用課前繳費優惠價。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

【課程目的】

希望透過『企業內生涯發展體系的建立與管理』課程,教導人資人員以及部門主管,如何執行『企業事業生涯管理』與『員工事業生涯規劃』,並且有效結合兩者,產生綜效,落實員工的事業生涯發展。一方面達成企業經營目標,一方面達成員工前程目標,達到企業與員工雙贏的境界。

【課程介紹】

企業面對的競爭日益激烈,如何有效發掘人才、善用人才,成為企業致勝的關鍵。隨著企業產品生命週期的演進,人才需求不斷地產生變化。如何建立員工事業生涯發展制度,有效確認、開發、運用員工的潛能,提供充沛且優質的人力資源,以達成經營目標,成了人資人員及部門主管的當務之急。因此,如何有效執行『企業事業生涯管理』,是人資人員及部門主管的重要課題。

再者,員工同樣也會因為企業產品生命週期的演進,與個人特質、內在趨力的不同,呈現不同的生涯發展需求。如何誘發其工作績效,已不能單就工作設計、薪資福利、員工關係、績效管理等範圍著手,應更進一步擴展至協助其實現人生願景、價值、興趣…等議題。因此,如何運用員工事業生涯發展制度,妥善協助『員工事業生涯規劃』,也是人資人員及部門主管的必備技能。

王冠軍

社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問


1、宏達國際電子人資部副總          

2、廣達電腦人資協理                 

3、台積電人力資源服務處長     

4、台灣飛利浦公司人資處處長

5、福樂奶品公司人事總務部協理

6、安迅資訊系統人資部協理



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