學員須知  
  課程總覽  
  上課紀錄與報名查詢  
  繳費確認與查詢  
無標題文件
 
   
   
 
  帳號
密碼
首頁 > 課程總覽 > 訓練課程 > 【新竹】總務管理人員訓練班(課程代號: 43699...
 
課程名稱:【新竹】總務管理人員訓練班(課程代號: 43699)
開始日期
2012-04-15
結束日期
2012-04-29
活動時間
0900 ~ 1600
課程類別
人資管理系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2012/04/15
0900 ~ 1600
總務設施管理
2012/04/22
0900 ~ 1600
員工服務管理
2012/04/29
0900 ~ 1600
總務行政管理、健康管理
適合對象
年滿十五歲以上,具勞工保險、農(漁)民保險身分之在職勞工,且符合下列資格之一:
1.具本國籍。
2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
3.符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。
4.跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。
上課地點
全安安全聯合技師事務所(新竹市龍山里龍山西路106號)
費 用
會員:2,700元   非會員:2,700元
優惠方案
一、學員需先支付全額的訓練費用2,700元,中餐請自行處理。(結訓後政府補助80%將退回2,160元、學員實際自行付擔540元)
二、一般在職勞工補助80%;特定對象在職勞工補助100%。(1.中、低收入戶2.原住民3.身心障礙者4.中高齡5.獨力負擔家計者6.其他就服法第24條規定經主管機關認定有必要者7.因犯罪行為被害死亡者及受重傷者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人8.更生受保護者)
連絡電話
(02)2768-1000#12,周小姐,dolphin@chrma.net
注意事項
一、學員需配合協會時程簽訂參訓契約書、繳齊各項補助申請資料、取得學習結業證書或學分證明,且缺席時數未超過訓練總時數四分之一,並填寫參訓學員意見調查表,方得申請本計畫補助。
二、學員需於開課當天仍具備在職勞工身分,並於開課二週內繳納勞保資料明細。(勞保資料明細可用自然人憑證上網申請,或攜帶身分證明親洽勞保局申請02-23961266,申請日需為上課日期當天或當天之後。)。
三、本課程招生人數名額40名。請點連結此至職訓局報名
四、退費辦法:
1.於開訓(工作日)前辦理退訓者,收取訓練費用之5%。
2.已開訓但未達上課時數三分之一者,退還訓練費用之50%。
3.若已逾全期訓練課程三分之一者,則不予退費。
4.若需匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用。
五、本課程費用將開立上課者之二聯式統一發票,正本由職訓局核銷,影本由學員收執。

(課程代號: 43699) 請連結至職訓局網站報名

總務管理人員訓練班是組織經營策略之向下展開。總務管理(包含:總務設施、總務行政 、員工服務)對內可提昇員工工作投入、促進組織文化塑造,對外則可協助組織建立良好雇主形象,達到吸引人才功效。「擁有滿意的員工,才有滿意的顧客」。當企業面對產業環境的劇烈變動,不能再以提高薪資的政策吸引和留任人才時,提昇總務設施、總務行政 、員工服務成為企業提昇整體競爭力的工具,總務管理人員訓練班因應而生。

【產業人才投資計畫】勞委會職訓局補助方案
本課程費用自費生:2,700元,欲申請職訓局補助者,可獲得80%的補助費用唷!

若需開立三聯式公司抬頭發票之學員,煩請於此頁面右上角處報名,

請注意報名事項:

補助生請點選以下連結至職訓局網站報名:

http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=43699

自費生於協會網站此頁面右上角報名

課程名稱

課程大綱

講師

總務設施管理

一、設施物業管理。

1、辦公室商用不動產買賣租賃。

2、辦公空間規劃與設計發展。

3、機電規劃與發展。

4IT基礎設施規劃與發展。

5、工程管理。

6、搬遷管理。

7、總務性採購管理。

二、安全衛生管理。

1、勞工安全衛生法令、組織、管理。

2、承攬商安全衛生法令、管理。

3、消防法令、管理。

4、環保法令、管理。

鄭俊卿

員工服務管理

一、員工服務之相關設施規劃管理。

1、員工服務的架構。

2、員工服務的範圍。

(1)生活成長型方案。

(2)設施型。

3、員工服務的價值。

(1)對企業。

(2)對員工。

4、員工服務規劃原則。

5、員工服務管理內容。

(1)廠商管理。

(2)設備維護。

(3)營運監督。

二、員工服務活動規劃。

1、活動設計的目的。

2、活動構思與設計。

3、活動提案。

4、活動廠評選。

5、活動相關流程。

6、活動之種類及範籌。

7、活動效益評估。

徐繪珈

總務行政管理、健康管理

一、

1、環境清潔管理。

2、門禁保全管理。

3、總機接待管理。

4、集會場所管理。

5、文件收發管理。

6、文具/印刷管理(含名片)。

7、印信管理。

8、固定資產管理。

9、產物保險管理。

10、總務費用及事務性管理(含差旅/機票)

11、餐廳與伙食管理。

12、工作服制服管理。

13、宿舍管理。

14、交通車管理。

15、公務車管理。

16、停車管理。

二、

1、醫務室管理。

2、健康檢查與管理。

蔡佳昇

鄭俊卿

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事



1、北區資訊電子業人資主管聯誼會(NeHR)會長

2、勞動部人力發展署TTQS教育訓練講師

3、互動國際數位 人力資源部協理

4、仲琦科技 人力資源部協理

5、標竿學院 講師

6、宏碁集團人資部經理

7、社團法人中華人力資源管理協會 第十一屆常務理事




人力資源管理、績效管理、績效面談、績效考核、招募與面談、訓練與發展、有效領導與部屬激勵、主管角色與職責、團隊建立、體驗學習、組織變革、當責式管理、跨部門溝通、企業讀書會帶領、從電影學管理、世界咖啡館、私董會等


蔡佳昇

永豐餘投資控股股份有限公司 人力資源部協理 雃博股份有限公司 薪酬委員會委員 社團法人中華人力資源管理協會 監事 社團法人國際工商心理發展協會 理事


1、經緯航太科技股份有限公司 監察人
2、永大機電工業股份有限公司 副總經理
3、永日建設機械股份有限公司 董事
4、沈氏藝術印刷股份有限公司 薪酬委員會召集人
5、永豐餘投資控股股份有限公司 人力資源部協理
6、億光電子工業股份有限公司 薪酬委員會委員
7、永豐餘營運管理顧問股份有限公司 董事
8、中華紙漿股份有限公司 薪酬委員會委員
9、漢唐管理顧問股份有限公司 董事
10、億光電子工業股份有限公司 人力資源暨總務處 處長
11、ECOWATER 業務經理

 




1.DDI Card Sort 認證講師
2.DDI目標選才認證
3.TowersWatson 職位評價師
4.Ture Colors認證講師
5.生命密碼認證講師



1、策略性人力資源管理:組織設計、組織合併、接班人計畫、菁英人才管理。

2、人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析與工作說明書、選才與面談技巧、離職管理與留才、績效評核、績效面談、工作教導、TWIOJT、薪資制度設計與管理、獎金制度設計與管理、勞動法令。



無標題文件
 

社團法人中華人力資源管理協會 Copyright @ 2008 Chinese Human Resource Management Association. All Right Reserved.
會址: 11070台北市信義區基隆路一段163號4樓 服務時間: 星期一至星期五 上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 18:00
電話: 886-2-2768-1000 傳真: 886-2-2769-7788 E-Mail: service@chrma.net
本網著作權及責任為 社團法人中華人力資源管理協會 所有,禁止未經授權轉貼節錄 Designed by 底特爾網頁設計