第37期 牛曉蓮/中央廣播電台/行政部專員
1.面試時巧妙運用技巧避開就業歧視
2.勞基法相關法令解析增進未來轉職及自身權益
第36期 許舒婷/九晟電子(股)公司/業務
當初報名此課程是為了轉職人資，但沒有經驗工作難找，之後進入了製造業，了解到勞健保的知識，可在職場上保障自己的權益，也認識很多在職場上的人資，上課的利益收穫滿滿。
第36期 林佳玲/台灣朋友化妝品(股)公司/財務會計
很高興能藉由協理老師的教導，更了解勞健保暨勞資法相關法令，為明年度公司指派新的人事管理工作可以學以致用，也感謝課堂老師與班導給予的幫忙，謝謝!
第35期 廖凡毅/康揚股份有限公司/人資管理師
對於非本科生的人資工作者而言，該門課程提供了勞基法暨勞健退等知識及實務運用，能有效提升自身的法律專業，進一步協助公司做出最正確的決策。
第32期 徐珮珍/台灣友發國際股份有限公司/人資專員
上了勞健保班，讓我對於工作上有更深一步的法令了解，也有許多不懂的地方，老師也都會解答，讓我們不作違反法規的事情。上課的地點交通也方便多了，不用走很久才到。
第28期 塗瑜瑄/迅聯網國際(股)公司/人資專員
非常高興能上這個認證班，對工作上的幫助真的非常大，以後也會繼續精進自己在HR方面的知識與能力，很感謝陪伴著我們的導師與助理，以及老師們精闢的講解與案例分享，將來也會繼續上協會所開的相關課程，最後大家都辛苦了。
第28期 吳珮妤/成大醫院斗六分院/院聘庶務員
醫院的人資與企業的人資差異頗大的，感覺三年的經歷根本是沒有...幸好有來上課，真的學到好多知識，希望對以後轉換工作有幫助！
第27期 陳亦芳/明光半導體/專員
認證班的課程能讓我有架構的學習，即使沒有負責過勞健保相關事務，也能在課後到勞健保有一定程度的了解，感謝老師們的認真教學，獲益良多
第26期 蘇若羽/和昭駕訓班/行政人員
感謝協會提供這樣的課程，可以在此學習到各家公司的實務處理經驗，也能對法條有更多的了解與應用
第25期 曾巧惠/州霖股份有限公司/人資總務
踏入HR領域，我想相關法規自然是必備的基本功。雖法規可以個人自行研讀，但藉由協會老師上課指導，加上真實案例分享、討論，對於理解及實務工作上均有實質加分幫助。謝謝老師與行政同仁的辛苦付出！
第24期 王輝煌/嘉華工業社/技術員
上完每一次的課程，對於勞基法、勞保法、勞退、健保，有相當高程度的一個認知，無論是對現在增加本身的專業知識或是對於之後，工作要轉職方面，都有一個很大的幫助
第23期 王藝蓁/精英運動用品(股)公司/生管人員
本班多為人資人員，透過和同學交流和專業師資，讓非從事人資工作的我，能對人資工作有更多認識，課程內容偏向實務，對人資工作非常有幫助
第23期 程堉榕/高都汽車/幫管理師
首次接觸有系統性之勞健保季勞基法課程，學習許多基礎知識，並建立正確概念，相信於工作實務上能有很大的幫助及成長
第23期 張瑞芬/高都汽車/初級專員
在位上課前對勞基法、勞保等沒有很好的基礎概念，就算拿法條也無從查起，學習課程後，對幾處更有瞭解，講師的案例說明深刻易懂!
第23期 楊舒雯/高都汽車/中級專員
感謝各位老師的用心，邱老師的法源說明更容易理解勞基法；劉老師、楊老師、黃老師相關公司作法及實際案例，更能使法令清楚運用，很開心上了這系列的課程
第23期 洪文靜/阮綜合醫院-牙科部/行政櫃台
目前任職單位所付出的勞力與薪資不成正比，透過此課程的學習，讓我收穫良多，有助於未來轉行的規劃
第22期 吳佩臻/Recruiter
完善的課程編排，讓我們建立很好的基礎！謝謝老師、老師、助教對每位學員的用心！
第21期 張思瑩/怡東人事/管理師
課程內容多元對工作上的實際應用非常有助益，每位老師經驗豐富讓我們受益良多!
第20期 楊舒婷/行政管理室/總務專員
老師的課程設計架構相當流暢，令人清楚易懂的邏輯與大鋼，並且與同學分享工作實例與判決案例，來作實務上作法的案例很豐富。
第19期 湯于冬/慧榮科技/管理師
對勞基法及相關條例有更深入的了解與認識，受益良多！
第17期 呂維倫/德碩管理顧問公司/人資專員
老師的課程設計架構相當流暢，令人清楚易懂的邏輯與大鋼，並且與同學分享工作實例與判決案例，來作實務上作法的案例很豐富。
第16期 成維民/上海商業儲蓄銀行/HRM經理
課程設計與課程的時事相結合，對學員實務工作有幫助也提升學員專業能力，謝謝協會用心的規畫與熱忱的服務！
第14期 王春懿／財團法人台灣省私立高雄仁愛之家／人事組組長
感謝每一個課程老師的知識分享，感謝班導的用心，協會的貼心，讓學習過程中一直有學習美好事務的感覺，激發了工作上不同思維，協會工作決策與執行上之注意事項，有更紮實之法規基礎，再次謝謝協會。
第14期 王羿云/奇景光電/生管
參加本協會的課程，從原本不太了解其相關法條，上完之後，有了基本的概念，也知道相關查詢的網站與App，收穫良多，未來有機會遇到也能有基本的資料來源並應用在上面。
第10期 楊頻/網通業/管理部/人事總務
許多知識及運用在實際操作面非常實用，了解更多人資架構、與法令知識。能與現公司處理勞工問題作結合與比較，老師教學認真用心，收穫良多，協會人員熱忱服務，印象深刻。
第10期 吳瑞翎/前巨匠電腦/人力資源專員
之前在巨匠電腦擁有5年人力資源實務經驗，因家庭因素暫離職場，今年為了加強自己的專業技能，重回人資領域，選擇了獲獎無數的中華人力資源管理學會所舉辦的認證課程，很開心可以參加協會舉辦的勞健保暨勞基法管理師認證班，並且以第一名的成績通過考試。在此特別感謝邱駿彥老師、林文傑老師、楊玉玫老師、馮為騰老師專業且實務的指導。
邱駿彥老師深耕勞動法規多年，是勞動法規及法學界的翹楚，邱老師在課堂有很多案例分享，上課非常精采，一點都不會覺得勞基法很枯燥。
林文傑老師的上課風格非常可愛活潑，以kitty風來吸引大家，又搭配影片來講解課程，內容生動活潑。
楊玉玫老師上課實務面講解很詳細，而且灌輸我們最重要的觀念就是有本有源，與員工及工會保持良好互動，另外令我印象最深刻的是課程結束後，我還有一些問題用FB向玉玫老師請教，她居然當天就回覆給我，讓我好感動。
馮為騰老師灌輸我們最重要的觀念就是公司與員工建立的關係是從法，理，情開始，千萬不要本末倒置，另外擅用表格將法規做彙總，以便達到融會貫通。
另外，謝謝佳穎導師在修養期間還是不斷鞭策我們，為我們加油，也謝謝瑋庭小助理的課程協助。因協會的班導師制度及小組討論，讓我認識好多人資領域的同學，收獲很豐富，雖然課程已結束，但勞動法規日新月異，還是要持續不斷學習，希望以後繼續和老師、同學保持聯絡！
第8期 林錦鈺/台灣大哥大子集團/管理師
勞基法法令上更清楚哪些為違反規則，雇主應避免觸法以衍生勞資爭議，因本身工作與員工離退相關，上完此課，對法令略為知曉，同時，與雇主提醒在面對不適任員工時應注意哪些事項，已達到雙方和平。
第7期 高子雅/伊甸基金會/人資
勞健保暨勞基法管理師認證班是很務實的內容，上課能瞭解現在在做什麼，去檢視正在進行的業務，能依著法令來操作，對工作很有幫助。
第5期 陳潤莚/仕嘉運通(股)公司/秘書
此次上課學習到很多，老師們也很認真教導。
第5期 蔣閔傑/南緯實業有份有限公司/人資助理
課程編排用心且實用，讓我在人資領域的基本功紮實非常多，很棒而且物超所值的課程！謝謝人資協會及各位老師！
第4期 黃新貴/聚熱企業股份有限公司/總務行政
學習更多且了解法規更深入，且可建議公司，還未到位的規定，是個可讓公司進入正軌的課程，也可讓公司進步。課堂上同學、團隊相處非常的好，老師、講師也很願意提供很多例子，讓我們上起課來非常開心，吸收知識很多，非常感謝協會默默付出的導師和助理。
第4期 廖珮妤/奧迪汽車(中部)/出納人員
原以為只是想讓在待業中的自己，充實一下時間。上課後才知道其實很多自己很多不太了解。課程也非常的有深度，但上了這幾堂後，雖然還是很懵懂，卻增加自己許多的知識。希望在這幾星期學的知識，在未來可以運用在工作上。
第4期 趙蓉蓉/主新德科技股份有限公司/管理部/課長
透過本次課程除學習到法規的改變，更釐清以往很多尚未清楚的觀念，老師們的專業及授課的認真，讓我們更加佩服、尊敬。
期望協會在台中能有更多課程，讓想進入HR領域或在HR領域的夥伴能在自己的專業上更加精進。謝謝協會的辛苦及用心，更謝謝班導的課堂照顧。
第3期 施妍伶/頂禾開發股份有限公司/管理部專員
在上這堂課之前，我完全沒有勞資關係基礎的觀念，上完一系列課程後，對我有很大的幫助，尤其是勞基法及職災的處理，還有優秀的講師分享案例，讓我受益良多！
第2期 吳文傑/春源鋼鐵工業股份有限公司/人力資源部
身為人資從業人員，勞動法令是我們在服務公司同仁的專業，同時也是對於自身權益的保障。脫離學生的身份以後，要獨自好好的靜下來研讀法條似乎不太容易，也總覺得應該撥個時間好好的熟悉這些法條，此次30小時的學習是打好基礎的開始，透過老師有系統的整理法條、解悉原意以及實務操作的分享，讓我對於勞基法、勞保、健保、勞退、職工福利金有完整性的吸收與瞭解，並且在與同學的交流與互動中獲得許多的情境與案例的理解，回到公司也幫助我更清楚制度規章的意涵與用途，接起公司同仁的詢問電話也更有自信與成就感。
上完課是另一段學習的開始，很開心在2012年底達成自己階段性的學習目標，相信在此次扎實學習的基礎下，未來有能力承接更大的任務，並期許成為協助公司同仁解決問題的專業人資工作者。
第2期 蔡元竣/鈺善閣餐飲有限公司/組長
對於法規有基礎的認識，老師上課不論是講義還是實務上，都給予非常用心的指導，在工作上有很大的幫助，謝謝！
第2期 林蘭純/美世保險經紀人/員工福利部門/經理
謝謝各位講師活潑生動的講解，讓枯燥的法令瞬間活了起來，同時也藉著認證班認識了不同性質的夥伴，彼此教學相長，獲益甚多
第2期 郭怡伶/遠傳電信/資深專員
由人力資源處秘書轉任HR的從業人員，雖然對於人力資源各部門的組織和工作內容皆有涉略，但畢竟沒有蹲馬步的基本功，仍舊覺得不夠踏實。因此從入門班的【第２期勞健保班】認證課程開始我的第一步。這個認證班有5個整天的課程，上的是勞基法和勞健保的相關法令。由於課程大多是法令和規則，所以一開始同學的上課氣氛也是非常的”淡定”，但隨著相處時間的增加，不同的老師有著不同的教學方式：謝老師的專業沉著、劉老師的幽默風趣、于老師活潑親切、黃老師的小組討論分式手法等等都能在繁瑣的課題中帶領著班上同學一起學習成長、互相砥礪。漸漸的…大夥也更加熟識啦！
參加過不同領域的認證班，的確要幫CHRMA協會按個讚。從上課地點的環境(面臨大安森林公園)就讓人心曠神怡。還有熱茶和熱咖啡可以提神，貼心的導師制度讓學員有意見反應的管道和協助處理的窗口。這些都讓人覺得物超所值。課後的FB聯絡網更是讓大家有著緊密溝通的橋樑。希望上過課的每一個學員都能一直持續保持聯絡，一起在HR的領域中學習成長。
第1期 何依凡／勁永國際股份有限公司／人力資源部
從此課程認我了解到許多本身可享有的權利，更使我在ＨＲ領域可以服務員工的完整性，希望這些工具能永遠成為我職涯上的資產，最後非常高興參與此認證班！謝謝！
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