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首頁 > 課程總覽 > 會員活動 > 數位時代,心理測評在人才發展應用的未來趨勢-創新數...
 
課程名稱:數位時代,心理測評在人才發展應用的未來趨勢-創新數位應用工具/企業案例分享
開始日期
2018-12-01
結束日期
2018-12-01
活動時間
0900 ~ 1200
課程類別
會員免費系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2018/12/01
0830 ~ 0900
報到時間
2018/12/01
0900 ~ 0910
理事長開場
2018/12/01
0910 ~ 0940
破冰桌遊暨引導學習:Lumina Spark特質發展工具體驗
2018/12/01
0940 ~ 1040
A.趨勢分享:心理測評在人才發展應用的未來趨勢
2018/12/01
0940 ~ 1040
B.創新應用展示:互動、即時、個人化的人才發展數位工具(Lumina Spark 行動App / Lumina Team團隊即時動態模型)
2018/12/01
1040 ~ 1100
中場休息
2018/12/01
1100 ~ 1150
國內外企業案例分享:
2018/12/01
1100 ~ 1150
A.從A到A+的領導人發展計畫
2018/12/01
1100 ~ 1150
B.團隊凝聚:促進跨國團隊的溝通與協作
2018/12/01
1100 ~ 1150
C.組織變革:創造跨文化、跨語言、跨世代的企業溝通語言
2018/12/01
1150 ~ 1200
Q&A與互動交流
適合對象
社團法人中華人力資源管理協會有效會員
上課地點
犇亞國際會議中心15CC教室(台北市復興北路99號15樓)
費 用
會員:0元   非會員:2,000元
優惠方案
1.會員完全免費,非會員需繳交2,000元入會。
2.團體會員參與此活動,不限人數參加。
連絡電話
(02)2768-1000 #16 林小姐 ashleylin@chrma.net
注意事項
1.參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非為逾期會員。
2.當日活動有連續性,請於09:00準時入席,以利活動進行。
3.本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4.會議廳禁止飲食,活動進行禁止錄音、錄影、拍照。
5.活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
6.本活動不提供講義,如課後講者同意提供將放置於HR資料庫,不另外通知敬請知悉。


全世界擁有智慧手機的人口來到15億人,全球互聯網流量的15%來自智慧手機,每個人平均每天使用智慧手機3小時。

這跟人才發展有什麼關係?

最新BPS(英國心理學會)於2017出版的Psychometric Testing 提到心理測評在人才發展應用的未來趨勢:「Smartphone will replace computers for employee assessment.」

「Digitalization數位化」已經是許多企業的現在進行式,更是各行各業未來必須發展的方向。數位化不只是技術升級,更關鍵的是「人才」及「思維」的升級!你用的人才發展工具還停留在工業時代的思維與方法嗎? 數位時代,你使用的特質測評工具及人才/團隊的學習發展工具當然也要升級!

來自英國的Lumina Learning是一家致力協助企業組織及個人學習與發展的公司,研發全球最創新、最與時俱進的特質測評暨發展工具及系統化學習方法,這次活動將邀請Lumina Learning Taiwan創辦人Xavier Chen分享心理測評在人才發展應用的未來趨勢,並為大家展示團隊及個人特質展現的情境動態模型、行動裝置可攜式數位應用工具、雲端即時後台管理系統、個人化與客製化的學習發展應用指南等趨勢產品及企業應用案例。
 
想要跟上數位潮流,一探全球最創新的心理測評數位應用工具及最新產品 Lumina Team團隊組合在不同情境變化的即時動態展示,你絕對不可錯過這場活動!

陳鱇

Lumina Learning Taiwan創辦人


帕米特教練顧問有限公司 創辦人
Lumina Spark/Sales/Team/Emotion 認證師暨執行教練
國際教練聯盟(ICF)認證專業教練 PCC
Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith 國際認證專業教練
AFAA PFT認證Personal Fitness Trainer 個人健身教練
10年以上外商/台商醫療銷售團隊領導暨管理經驗。
一對一教練超過700小時;團隊教練超過400小時。
教練對象包括:醫療院所、醫療材料業、醫藥業、電子通訊、精品消費、零售、金融保險、服務業、教育、管顧、直銷等產業之企業高階主管;學校、NPO組織幹部等。



致力於結合最與時俱進的理論趨勢、應用工具及Coaching教練技術,協助組織團隊提升銷售影響力、教練式領導力、團隊凝聚力、人際溝通力、壓力及衝突管理等,支持組織內人才的個人化適性發與,透過轉化組織中的人來轉化組織,讓想要的改變發生。透過1 on 1 coaching+ Fitness Training協助企業高階經理人提升領導力、行動力進而提升績效;協助創業者從釐清目的、目標到啟動計畫、策略調整及持續優化。

於2016年成為Lumina Learning Partner Asia Taiwan,將這套全球最創新、最與時俱進、符合人性及教練精神的特質測評工具暨個人化發展解決方案引進台灣,希望能為個人及企業組織發展帶入更多可能性!


鍾文雄

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員



1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  勞動法規委員會、認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
7、台灣日立股份有限公司  人事課  副理 



中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)



全方位人力資源管理


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