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課程名稱:提高員工敬業度(Engagement)創造組織績效課程
開始日期
2019-02-21
結束日期
2019-02-21
活動時間
1400 ~ 1700
課程類別
績效管理系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2019/02/21
1400 ~ 1700
1. 什麼是員工敬業度(Engagement)?
2019/02/21
1400 ~ 1700
2. 員工敬業度對組織績效的影響
2019/02/21
1400 ~ 1700
3. 員工敬業度的四大支柱
2019/02/21
1400 ~ 1700
4. 如何衡量員工敬業度
2019/02/21
1400 ~ 1700
5. 提高員工敬業度的方法
2019/02/21
1400 ~ 1700
6. 結語
上課地點
開課前一週以email通知(台北市)
費 用
會員:1,500元   非會員:2,000元
優惠方案
1月31日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,300元、非會員優惠價每人NT$1,800元
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$1,200元、非會員優惠價每人NT$1,700元(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#15 李小姐 cammy@chrma.net
注意事項
*課程報名:請先申請帳號,並登入後於線上報名。
*報名流程:收到報名成功通知,並於收到繳費通知後進行繳費並回傳。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費(開立收據),學費(開立發票),均於課程當日交予上課學員,若須提前取得,請於事前向承辦申請。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員或申請退費,視為本班之學員,將於課後郵寄講義及發票。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.如使用學習優惠券折抵課程費用一半(含)或以上之金額,須於課前寄至本會。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

擁有高敬業度的員工是組織得以成功的重要競爭優勢,其原因在於當員工展現高敬業度時,他們對工作的投入會超越他們的工作職責,來協助組織達成卓越的營運績效,他們對管理階層及共事的夥伴會有更高的信任感,這些因素將可以轉化為更高的生產力,更高的留任率和更高的獲利能力;其次,根據歷年的全球員工敬業度調查,全世界約有70%的員工敬業度是偏低的,大約只有20%的員工具備積極的敬業度,我們可以想像一下,如果我們可以提高公司的員工敬業度時,我們能夠協助公司獲得什麼樣的競爭優勢。

我們要如何提高員工敬業度呢?本課程將與你分享員工敬業度欠佳的原因以及建立高敬業度工作團隊的具體策略,並探討如何衡量員工敬業度,持續改善。

劉文章

社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問
104資訊科技股份有限公司人資學院特約顧問


1.中美和石油化學股份有限公司 人力資源、資訊及公共關係協理

2.社團法人中華人力資源管理協會 第十一屆、第十二屆理事長

3.亞太地區人力資源管理協會聯盟副會長

4.美國商會人力資源委員會共同召集人

5.國家人力創新獎決審委員

6.國立中央大學人力資源管理研究所企業導師




策略性人力資源管理、薪資管理、績效管理、訓練發展、職能管理、領導力發展、人才管理等


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