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課程名稱:勞動基準法與勞動事件法之因應-如何妥適調整勞動契約與工作規則
開始日期
2019-09-27
結束日期
2019-09-27
活動時間
0900 ~ 1600
課程類別
人資法令系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2019/09/27
0900 ~ 1600
一、各類勞務契約之介紹-委任、承攬及僱傭
2019/09/27
0900 ~ 1600
二、勞動契約之規定與作用
2019/09/27
0900 ~ 1600
三、工作規則之規定與作用
2019/09/27
0900 ~ 1600
四、什麼是人事規章?與工作規則之差異?
2019/09/27
0900 ~ 1600
五、勞資會議如何進行?決議效力是什麼?可以拘束個別勞工嗎?
2019/09/27
0900 ~ 1600
六、公告會對勞工發生拘束力嗎?
2019/09/27
0900 ~ 1600
七、勞動契約、工作規則、人事規章、勞資會議決議及公告,如果要變更時,要經過什麼程序?一定要經過勞工個別同意?
2019/09/27
0900 ~ 1600
八、勞動基準法之規範是強制規定?
2019/09/27
0900 ~ 1600
九、107年勞動基準法修正解析
2019/09/27
0900 ~ 1600
十、勞動事件法要點解析
2019/09/27
0900 ~ 1600
十一、勞動契約與工作規則的必要性調整
上課地點
開課前一週以email通知(台北市)
費 用
會員:2,800元   非會員:3,300元
優惠方案
9月9日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$2,600元、非會員優惠價每人NT$3,100元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$2,500元、非會員優惠價每人NT$3,000元
(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#13 鄭小姐 dorothy@chrma.net
注意事項
*課程報名:請先申請帳號,並登入後於線上報名。
*報名流程:收到報名成功通知,並於收到繳費通知後進行繳費並回傳。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費(開立收據),學費(開立發票),均於課程當日交予上課學員,若須提前取得,請於事前向承辦申請。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員或申請退費,視為本班之學員,將於課後郵寄講義及發票。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.如使用學習優惠券折抵課程費用一半(含)或以上之金額,須於課前寄至本會。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

課程目的:

透過課程按例講授,讓學員初步掌握勞基法、勞動事件法之規範,並釐清公司內部各項文件,如勞動契約、工作規則、人事規章、勞資會議、各類公告之定位與法律效力,並且得以適時適當進行調整。

 

課程簡介:

勞動契約及工作規則等各項人事規範,是公司內部管理的基礎,公司如何適法適當的就該等規章進行訂定,勢必要先對相關的勞動法令有所理解。是以,本課程除透過講解各人事規章的作用與定位,讓公司釐清整體規範的設計外,更透過勞動基準法及勞動事件法的點分析,讓公司可以掌握法規動向,以訂定更適切的規章規範。

 

課程大綱:

一、各類勞務契約之介紹-委任、承攬及僱傭

二、勞動契約之規定與作用

三、工作規則之規定與作用

四、什麼是人事規章?與工作規則之差異?

五、勞資會議如何進行?決議效力是什麼?可以拘束個別勞工嗎?

六、公告會對勞工發生拘束力嗎?

七、勞動契約、工作規則、人事規章、勞資會議決議及公告,如果要變更時,要經過什麼程序?一定要經過勞工個別同意?

八、勞動基準法之規範是強制規定?

九、107年勞動基準法修正解析

()休息日加班費之計算

()輪班制間隔之規定

()一例一休限制之放寬

()彈性加班

()補休規定

()特休遞延

十、勞動事件法要點解析

()勞動事件法之定位與適用

()勞動訴訟到哪個法院進行?

()調解程序之說明

()工資推定之影響

()工時推定之影響

()工資(退休金、職災)給付訴訟之保全程序-訴訟還沒確定,公司要先給錢?

()確認僱傭關係訴訟與調動之保全程序-訴訟還沒確定前,勞工可以先回到原工作任職?

十一、勞動契約與工作規則的必要性調整

 

邱靖棠

勝綸法律事務所律師
臺北市政府勞動局諮詢律師
新北市政府勞工局諮詢律師
新北市產業總工會諮詢律師
新竹縣工業會特聘諮詢律師
新竹縣工業區廠區協進會諮詢律師
中小企業總會勞動法規外聘專家
104人力銀行合作講師


宇恒法律事務所律師

植根法律事務所律師

中西國際法律事務所律師

新北市勞工大學勞動法講師

社團法人中華民國全國青年創業總會勞動法講師





邱靖棠律師以勞資爭議案件為其主要研究及執業發展領域,代理資方或勞方進行調解或處理相關訴訟,亦經常受邀至政府機關、學術單位、民間團體、企業團體及工會團體進行勞動法令講座的講授,並參與政府與學術機構勞動法令研究案,為兼具豐富的學術與實務經驗的專業律師。




1.勞工法令(包含集體勞動法令)

2.勞資爭議案件代理

3.公司勞務制度規劃

4.一般民刑事案件




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