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課程名稱:國民年金與勞保年金相關法令規範
開始日期
2008-06-25
結束日期
2008-06-25
活動時間
1400 ~ 1700
課程類別
人資法令系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2008/06/25
1400 ~ 1700
壹、序
2008/06/25
1400 ~ 1700
貳、國民年金(1.加保與保險費 2.保險給付)
2008/06/25
1400 ~ 1700
參、勞保:老年、殘廢、老年給付改年金(1.保存現制老年給付 2.老年年金給付 3.失能給付 4.死亡給付)
2008/06/25
1400 ~ 1700
肆、國民年金與勞保年金的選擇(1.領取勞保後可以加入國民年金 2.國民年金的年金給付 3.勞工保險的年金給付 4.國民年金與勞保年金的選擇)
2009/06/25
1400 ~ 1700
伍、結語
上課地點
文化大學推廣中心(台北市建國南路二段231號9樓904教室)
費 用
會員:500元   非會員:1,000元
優惠方案
2008/06/24前 繳費
連絡電話
02-2768-1000


  攸關全民老年退休的社會安全制度-國民年金,即將自97年10月1日起實施,國民年金主要納保對象係未參加軍、公教、勞保之25歲以上未滿65歲國民,以及15歲以上未滿65歲之農民,給付項目包括「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」及「喪葬給付」,並整合老農津貼、敬老津貼及原住民敬老津貼,提供未能於相關社會保險獲得適足保障之國民於老年及發生身心障礙時之基本經濟安全,及其遺屬生活之安定,使我國之社會安全網得以全面性建構,落實全民照顧之理念。

  另外,勞工保險老年給付年金化規定,亦併同勞工保險條例修正案送立法院審查中,企業人資專業人員除應瞭解國民年金的制度內容以外,對於勞保老年給付年金化,及國民年金與勞保年金如何接軌等議題進行研究,以協助員工及其眷屬及早規劃老年社會安全制度。
 
  本會特別邀請社會保險專家,為人力資源從業人員解說國民年金與勞保老年金制度相關規範,是場不可錯過的人資法令研討會。


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