☆確定開課☆(線上課程)人資人員必知常見勞動訴訟與因應對策

課程表

上課地點 :
ZOOM線上會議室

課程費用 :
會員:2,800元   非會員:3,300元

優惠方案內容 :
09 月 15 日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人早鳥優惠
有效會員每人NT$2,600元、非會員每人NT$3,100元
→B方案:兩人以上早鳥優惠
有效會員每人NT$2,500元、非會員每人NT$3,000元
→C方案:【再充電專案】
(需具備有效會員身分,此方案只能單獨使用,不得與其他優惠並行。)
原課程結束日隔天起二年內,全天課程優惠價NT$1,000元;半天課程優惠價NT$500元。

注意事項 :
*報名流程:申請帳號→登入後進行報名→收到報名成功通知。
*請於收到繳費通知後再進行繳費。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費開立收據,將於3~5個工作天掛號寄出。
*課程費用開立電子發票,將於收到費用後7個工作天內開立完成,寄至指定的信箱。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
*請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
*本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
2.若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
3.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

聯絡窗口 :
(02)2768-1000#13陳小姐 candy@chrma.net

本課程為線上同步教學課程

「此線上課程提供PDF電子檔教材」

 
 
壹、課程簡介:
法院是勞資爭議最後的裁決程序,法院就各類爭議案件的見解,往往會嚴重影響雇主與勞工間的互動。本課程透過整理實務常見的各類勞資爭議,介紹及分析各類勞資爭議的法律規範、法院見解及爭議等事項,向學員說明各類勞資爭議發生時,所應要注意的各個要點,以降低勞資爭議發生的可能,及有效進行勞資間之溝通。
透過分析常見的勞資訴訟,讓學員理解勞資爭議的法院走向及趨勢,以即時做成正確決定,避免損害發生或擴大。
 
貳、課程大綱:
一、訴訟概念簡介
(1)什麼是管轄
(2)什麼是舉證責任?
二、確認僱傭
(1)法定終止事由
(2)確認僱傭訴訟之風險
(3)資遣爭議案件
(4)解僱爭議案件
三、違法調動
(1)合法調動之要件
(2)懲戒性調動
(3)迴避資遣型的調動
(4)調動後,勞工不願意就任新職,雇主是否可以解僱勞工?
(5)保全程序之應用
四、給付加班費訴訟
(1)什麼是工資?
(2)加班費如何計算?
(3)沒有出勤紀錄跟工資清冊時,加班費如何計算?
(4)加班費請求時限?
(5)沒有依照規定申請加班,就不可以請求加班費?
(6)雇主歇業跑路了,告雇主,還有意義嗎?
五、退休金
(1)什麼時候可以請求退休金?及其爭議案例
(2)退休金要如何計算?
(3)退休金可否協商降低給付金額?或分期給付?
六、資遣費
(1)什麼情況,勞工可以請求資遣費?及其爭議案例
(2)資遣費應該如何計算?
七、勞保以高報低
(1)什麼時候可以告雇主?以高報低的第一天?
(2)損害如何計算?
(3)有無過失相抵之適用?

 

程居威

程居威


講師現職

勝綸法律事務所主持律師
臺北市政府勞動局諮詢律師
臺北市政府勞動力重建處職災外部督導
臺北市政府勞動局勞動檢查處外聘專家
臺北市政府勞動局調解人
臺北市、新北市政府勞動(工)局勞動法諮詢律師
新北市產業總工會諮詢律師
新竹縣、苗栗縣工業會特聘諮詢律師
雲林縣斗六工業區諮詢顧問
中小企業總會專聘勞動法規外部專家
財團法人商業發展研究院諮詢顧問
台南市商業會法律顧問
台南市勞資事務基金會董事
青年創業總會勞動法講師
104人力銀行合作講師、專案顧問

講師學歷

國立臺北大學法學碩士
國立政治大學法學士

講師經歷

寰瀛法律事務所律師
宇恒法律事務所律師
新北市勞工大學勞動法講師

講師簡述

法學學習基礎以民法及經濟法領域為蘊底,甫執業時即以勞資事件作為深耕之領域,於勞動法事務所及相關單位歷練,具有完整勞資爭議處理經驗,並經常應學術單位、律師公會、政府機關、企業團體、民間與人民團體單邀請,講授各類勞動法令專業講座,並參與政府與學術機構勞動法令研究案,是一位具備產、官、學研的專業律師。

講師專長

1、勞工法令(包含集體勞動法令)
2
勞資爭議案件代理
3
公司勞務制度規劃
4
一般民刑事案件

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