(線上)ESG企業永續下人力資源管理實務研習班(ESG企業永續規範環境+ESG企業永續下人力資源管理職責)
月日前報名並繳費完成者，可享有以下優惠方案：
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2.付款方式請選擇ATM轉帳，以下銀行請擇一：台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後，才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課，確定開課的課程，會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供：報名時請提供正確mail及手機號碼，以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據，將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票，將於收到費用後7個工作天內開立完成，寄至學員基本資料中填寫之Email，請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席，且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員，視同本班之學員，將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益，課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下：
＊若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
＊若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
＊本券超過使用期限即無法使用，恕不展延。(課程以開課日為主)
＊本課程遠距教室採用ZOOM軟體上課，敬請配合以下事項：
1. 務必於上課前下載ZOOM軟體。(https://pse.is/3e6tjh)
2.課前通知信件將給予線上教室連結ID、專屬密碼與使用說明，請於上課前30分鍾進入線上等候室，並測試設備。
3.上課前協會會將已進入會議室學員，自線上等候室加入線上教室。
4.請務必使用中文全名加入，以利協會辨識，維護上課權益。
5.為保持課程連線順暢，請找一個安靜的環境並保持網路暢通，建議關閉自己的視訊鏡頭。
6.此課程將採遠距進行，請學員以電腦或手機進行線上觀課。
7.課程進行務必開啟靜音，如需發問請舉手，再由協會關閉靜音，始可發言。
ESG企業永續管理已經成為我國乃至國際世界的一門顯學！企業做為優秀企業、世界公民必須遵守各種準則規範。目前在台灣有「上市上櫃公司永續發展實務守則」，「公司治理實務守則」、「公司治理評鑑」「公開發行公司年報中公司治理報告應記載事項」等規範。國際上有GRI、TCFD、SASB，歐盟企業可持續發展報告指令(CSRD)，國際永續準則委員會(ISSB) 等組織訂定企業在氣候環境、社會責任、公司治理應揭露標準。
ESG永續管理相關規範為企業人力資源管理工作者提供驅動因素和原則，並為人力資源職能內容提供實用指南。上述的相關應揭露標準對應的招募、任用、薪酬、訓練、員工溝通、員工福利、健康與安全、勞動法令面向，都可從人力資源管理的角度進行討論。
目前人力資源部門在ESG活動的參與80%僅限於完成報告書的內容資料收集，過於被動。60%以上對於ESG的理論知識、實例操作並不清楚、不完整。因此亟需系統性的學習ESG永續管理相關專業知識，一方面可以增加工作能力符合國內法令及國際標準要求，成為優秀內部改善顧問師。一方面也可以創造自身新的職業生涯成長機會，成為優秀的永續管理專家。
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單元名稱 |
教學大綱 |
時數 |
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˙ESG企業永續 規範環境
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1H |
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˙ESG企業永續下 人力資源管理職責 |
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1H |
周昌湘
講師現職
講師學歷
政治大學法律系
講師經歷
講師簡述
經濟部中小企業處輔導人員資格（工業類、商業類）
台灣就業服務專業人員證書
上海人才仲介師執業資格
講師專長
常見勞資爭議實務解析（以實務見解為例）
兩岸跨文化溝通管理
大陸人力資源管理（勞動法令篇）
非人力資源經理的人力資源管理
公司治理與人力資源管理
上市櫃公司薪酬委員會運作