就業服務乙級技術士輔導班

課程表

上課地點 :
開課前一週以email通知(台北市)

課程費用 :
會員:8,500元   非會員:10,500元

優惠方案內容 :
-

注意事項 :
1.報名流程:申請帳號→登入後進行報名→確定開課→收到開課暨繳費通知→繳費。如未收到上課繳費通知,請勿先行繳費。
2.付款方式請選擇ATM轉帳,以下銀行請擇一:台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後,才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課,確定開課的課程,會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據,將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票,將於收到費用後7個工作天內開立完成,寄至學員基本資料中填寫之Email,請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下:
*若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
*若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
*本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

聯絡窗口 :
02-2768-1000#12 宋小姐 rita@chrma.net

「就業服務乙級技術士輔導班」專為想拿到國家級人力資源證照「就業服務乙級技術士」的HR來設計課程。人資協會邀請前勞動部勞動力發展署署長 黃秋桂老師講授就業服務法概論、勞動基準法概論、就業保險法概論、性別工作平等法概論、勞保及勞退概論、勞資爭議處理概論;邀請104人資長 鍾文雄老師講授就業市場基本概念、就業媒合會談技巧概論、職業分析概論;104人資協理 江錦樺老師講授職業心理測驗、職業生涯諮商概論;除此之外,也邀請曾拿到就業服務乙級技術士的楊玉玫老師講授考古題解析。歡迎大家報名參加!

 
 學員心得分享 
第1期 蕭○榮 學員
非常謝謝CHRMA協會熱心助教與超專業老師們的費心,才能考取這一次的乙級就業服務技術士。老師們具備多年的實務經驗、也深諳國家考試重視重點,雜揉後就是能輕鬆將十多種勞動相關法令、心理學理論進行妥適的整合、歸納,讓學員不用在相似/相關卻相異法條間的文字差異,不斷反覆查找驗證,更真的做到深入淺出的教學,讓每項法令精要都淺顯易懂;理解後再複習、知道不同法條對相似事情要求的微妙差別後,複習起來自然事半功倍。再次謝謝CHRMA協會的幫助,感謝!
 

 

 

 

 

 

 

 

黃秋桂

黃秋桂


講師現職

社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆常務理事

講師學歷

中國文化大學勞工研究所 法學碩士

講師經歷

勞動部勞動力發展署署長
勞動部參事
勞委會勞動條件處處長、勞資關係處處長、主任秘書

江錦樺

江錦樺


講師現職

104資訊科技 人資協理
104職涯學院 講師
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事

講師學歷

中央大學人資所 碩士
台灣科技大學企管系 學士

講師經歷

中華汽車人才發展部副理
中華汽車培訓中心顧問/講師
東森寬頻(亞太)電信人資專員
捷晟企管講師
掄元管顧顧問

講師簡述

中華人力資源管理協會第三期HR策略夥伴認証班
就業服務乙級技術
GCDF 全球職涯發展師認證
 

講師專長

擅長領域:人力資源管理相關 (選用育留)、員工關係、職場競爭力、簡報技巧、溝通能力、面談技巧、履歷撰寫

鍾文雄

鍾文雄


講師現職

一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問

講師學歷

中國文化大學勞工研究所法學碩士

講師經歷

1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長、 勞動法規委員會與認證委員會  主任委員
2、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
3、旺旺集團 人力資源總處總處長
4、信義房屋 人力資源部執行協理
5、台灣固網人力資源暨行政管理處處長

講師簡述

中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)

講師專長

全方位人力資源管理

楊玉玫

楊玉玫


講師現職

社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆監事
社團法人中華人力資源管理協會 委員勞動法規委員會 副主任委員

講師學歷

中國文化大學勞工研究所法學碩士

講師經歷

 

1、順德工業人力資源處處長

2、中華人力資源管理協會認證委員會委員

3、中華人力資源管理協會認證班導師

4、中華人力資源管理協會產投班講師

 

 

講師簡述

1、中華人力資源管理協會『e-HR管理師證認證班』、『薪酬管理師認證班』、『績效管理師認證班』、『職能管理師認證班』  認證通過。
2、行政院勞委會職訓局企訓網:TTQS內部稽核人員合格、TTQS策略性人力資源合格。
3、行政院勞工委員會就業服務專業人員合格證明。

講師專長

1、全方位人力資源管理
2、企業知識管理推動
3、企業數位學習的建立

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