活動日期時間 :

2017-09-28 18:30~ 22:00


地點:

犇亞會議中心15CC-15EE(台北市松山區復興北路99號15樓)


課程表 :

日期 時間 課表名稱 課程講師
2017-09-28 1830 ~ 1910 報到交流
2017-09-28 1910 ~ 1915 開場引言 張瑞明
2017-09-28 1915 ~ 2115 企業致勝與企業文化
2017-09-28 2115 ~ 2130 Break
2017-09-28 2130 ~ 2200 Q&A

講師介紹:
程天縱先生的職涯發展,從中小企業的基層員工開始,歷經惠普、德州儀器、富士康等知名公司,洞悉外籍跨國企業與台籍跨國企業之經營,其視野、格局、氣度都高人一等,是真正立足台灣、胸懷大陸、放眼天下的經營人才,也是敦品勵學、進德修業的典範。程先生在職場「立功」與「立德」之後,近年來致力於「立言」,在社群媒體發表心得,提攜後進,指引迷津,獲得廣大年輕朋友的回響與跟隨。今年年初應出版社之邀,結集成冊,出版「程天縱的經營學」一書,躍居暢銷書排行榜第一名,歷久不衰。程先生「立德」、「立言」、「立功」,已經在華人界建立其不朽之地位。



講座緣起:
Dave Ulrich在「HR Competency Model」當中,強調HR必須具備「文化與變革先行者」(Culture and Change Champion)之能力。程天縱先生應「社團法人中華人力資源管理協會」邀請,在百忙當中撥空為會員講授「企業致勝與企業文化」講座,闡釋「企業致勝的三個關鍵,企業如何建立強有力的文化」。

講座大綱:
一、企業致勝的三個關鍵
1.具有競爭優勢的策略
2.具有執行力的管理
3.恒久不變的核心價值觀及强大的企業文化
二、企業如何建立強有力的文化
1.文化的定義
2.文化的種類
3.不同國家及地區的企業文化
4.企業文化之形成
5.企業文化之強弱
6.企業的危機 : 價值觀偏移
7.企業的危機 : 價值觀兩極化
8.企業文化的架構
   ●價值觀、信念
   ●願景與策略
   ●目標與管理
   ●決策與行為


張瑞明

張瑞明


講師現職

聚芳管理顧問有限公司 執行長(首席顧問暨首席講師)
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問暨認證體系召集人

講師學歷

1、美國杜蘭大學企管研究所碩士
2中國文化大學勞工研究所碩士
3政治大學企業家管理發展進修班結業

講師經歷

1、策略管理暨人力資源顧問與講師(2000-至今) :
       (1)擔任五百家以上機構之策略管理暨人力資源講師(2000年-至今)。
       (2)擔任五十家以上機構之策略管理暨人力資源顧問(2000年-至今)。
2、『台灣吉悌電信(Siemens)股份有限公司』人力資源處長(1987 ~ 1999共十二年)
3、『台灣美國無線電(RCA)股份有限公司』薪資暨福利經理、工業關係主任(1977 ~ 1987共十年)
4、『社團法人中華人力資源管理協會』理事長、副理事長

講師簡述

致力於人力資源管理證照體系之完善,為在校同學進入人力資源職涯,鋪設最後一哩路;為在職人員發展人力資源職涯,提供學習地圖。

講師專長

  1. 策略地圖與平衡計分卡實務演練
  2. 組織文化塑造與管理:組織文化概論、組織文化來源、組織文化塑造因素、組織文化塑造方法
  3. 人力盤點:人力盤點概論、組織設計合理化、工作設計合理化與人員配置合理化
  4. 人力資源規劃:人力資源規劃總論、預測未來人力需求、預測內部人力耗損、預測內部人力供給、預測外部人力供給、擬定人力資源計畫
  5. 工作分析與工作說明書:工作分析總論、工作分析方法、工作分析步驟、工作說明書架構
  6. 選才面談與行為事例面談法(BEI)
  7. 績效管理:績效管理兩面向、績效管理三部曲、強制分配三理由、績效評核十偏誤、績效管理兩目的
  8. OKR的結構分析與實務演練
  9. 績效面談技巧:績效面談的準備、績效面談十步驟、績效面談的演練
  10. 績效輔導(PIP):績效輔導的確認、績效輔導前準備、績效輔導十步驟、績效輔導的演練與勸退不適任員工十步驟
  11. 員工個人發展計畫(IDP):員工發展目的、四種發展目標、四種學習模式、六個撰寫步驟
  12. 傳承管理與接班計畫:雙贏傳承管理、接班計畫展開、接班計畫擬定與接班計畫執行
  13. 擬定與執行年度訓練計畫:建立訓練流程、擬定年度訓練計畫、聘請講師、設計課程、評估訓練績效
  14. 慰留技巧與留才對策:離職分析、慰留技巧、激勵員工、留才對策

注意事項:
1、參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非逾期會員。
2、當日活動有連續性,請於18:30準時入席,以利活動進行。
3、本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4、活動進行禁止錄音、錄影。
5、活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。

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