活動日期時間 :

2019-09-19 19:00~ 22:00


地點:

文化大學大新館-4樓數位演講廳(台北市延平南路127號4樓)


課程表 :

日期 時間 課表名稱 課程講師
2019-09-19 1830 ~ 1900 報到交流
2019-09-19 1900 ~ 1905 開場
2019-09-19 1900 ~ 2000 勞動事件法重點解析與發展趨勢 王厚偉
2019-09-19 2000 ~ 2040 勞動事件法實施後的保全與訴訟程序 程居威
2019-09-19 2040 ~ 2050 中場休息
2019-09-19 2050 ~ 2130 從人資管理觀點規劃企業因應措施 鍾文雄
2019-09-19 2130 ~ 2200 Q&A與座談會(三位講師)

        勞動事件法於107年11月9日經立法院三讀通過,因諸多司法行政與相關法規的調整與準備作業,預定在109年初實施。司法院說明該法制定的主要目的是有鑒於勞工多為經濟上弱勢,為迅速解決勞資爭議事件,使勞動事件的處理更符合專業性與實質公平,迅速與妥適地解決勞資糾紛,因此制定專法。勞動事件法為現行民事訴訟法與強制執行法的特別法,被勞工團體稱作是「最有感的司法改革」,同時也意味著企業的勞資關係與爭議處理將邁入新的里程碑。

        勞動事件法除了是訴訟程序及執行程序的特別法外,企業最需關注的是該法對於工資與工時舉證責任的規定,勞動事件調解與訴訟程序的調整,以及定暫時狀態的處分,人資部門必須及早了解法條重點,規劃妥善的因應措施。


王厚偉

王厚偉


講師現職

勞動部勞動關係司司長

鍾文雄

鍾文雄


講師現職

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員

講師學歷

中國文化大學勞工研究所法學碩士

講師經歷

1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長、 勞動法規委員會與認證委員會  主任委員
2、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
3、旺旺集團 人力資源總處總處長
4、信義房屋 人力資源部執行協理
5、台灣固網人力資源暨行政管理處處長

講師簡述

中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)

講師專長

全方位人力資源管理

程居威

程居威


講師現職

勝綸法律事務所主持律師
臺北市政府勞動局諮詢律師
臺北市政府勞動力重建處職災外部督導
臺北市政府勞動局勞動檢查處外聘專家
臺北市政府勞動局調解人
臺北市、新北市政府勞動(工)局勞動法諮詢律師
新北市產業總工會諮詢律師
新竹縣、苗栗縣工業會特聘諮詢律師
雲林縣斗六工業區諮詢顧問
中小企業總會專聘勞動法規外部專家
財團法人商業發展研究院諮詢顧問
台南市商業會法律顧問
台南市勞資事務基金會董事
青年創業總會勞動法講師
104人力銀行合作講師、專案顧問

講師學歷

國立臺北大學法學碩士
國立政治大學法學士

講師經歷

寰瀛法律事務所律師
宇恒法律事務所律師
新北市勞工大學勞動法講師

講師簡述

法學學習基礎以民法及經濟法領域為蘊底,甫執業時即以勞資事件作為深耕之領域,於勞動法事務所及相關單位歷練,具有完整勞資爭議處理經驗,並經常應學術單位、律師公會、政府機關、企業團體、民間與人民團體單邀請,講授各類勞動法令專業講座,並參與政府與學術機構勞動法令研究案,是一位具備產、官、學研的專業律師。

講師專長

1、勞工法令(包含集體勞動法令)
2
勞資爭議案件代理
3
公司勞務制度規劃
4
一般民刑事案件

注意事項:
1.參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非為逾期會員。
2.當日活動有連續性,請於19:00準時入席,以利活動進行。
3.本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4.會議廳禁止飲食,活動進行禁止錄音、錄影、拍照。
5.活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
6.本活動不提供講義,如課後講者同意提供將放置於HR資料庫,不另外通知敬請知悉。

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