「感受與尊重」–大陸90後新世代的溝通與管理方式探討

活動日期時間 :

2020-12-19 09:30~ 12:00


地點:

犇亞國際會議中心15CC教室(台北市復興北路99號15樓)


課程表 :

日期 時間 課表名稱 課程講師
2020-12-19 0900 ~ 0930 報到
2020-12-19 0930 ~ 0935 主持人開場
2020-12-19 0935 ~ 1035 「感受與尊重」–大陸90後新世代的溝通與管理方式探討 上半場 饒德民
2020-12-19 1035 ~ 1050 中場休息
2020-12-19 1050 ~ 1150 「感受與尊重」–大陸90後新世代的溝通與管理方式探討 下半場 饒德民
2020-12-19 1150 ~ 1200 Q&A 饒德民

 

近期一家大陸台商為了「新進員工報到問題」引發眾怒,人資單位將新人識別證拋在地上,由新人自己撿起來,因而引發新人不滿,嚴重影響到雇主品牌商譽。

今日中國大陸已不再是三十年前的窮苦國家,舉凡政治、經濟、科技、治安和人民所得等議題,都有大幅度的進步。人民生活水準也逐漸改善,開始重視養老、醫療等福利,

當各方面都提升了,隨之而來的是心理的滿足,此時「感受與尊重」就格外重要了。

大陸90後新世代正值初入社會工作,所受的教育觀念與生活方式,不再是你我能快速理解的邏輯,面對他們,需要更高深的理解與溝通,才能與他們相處愉快,共創雙贏局面。

本協會針對此議題,特別邀請兩岸人資專家饒德民老師分析講解,讓台商更了解「大陸90後新世代的溝通與管理方式」,是一場值得您前來聆聽的會員免費課程。

 


饒德民

饒德民


講師現職

專職講師/顧問師
社團法人中華人力資源管理協會第十五屆理事
社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委
東海大學工業工程與經營資訊系兼任講師

講師學歷

國立中正大學企管研究所碩士

講師經歷

1.美國ATD人才發展管理協會Master Trainer™ Program培訓大師認證講師
2.美國ATD人才發展管理協會「人員績效改善」證書
3.美國Accelerate Learning加速式學習法引導師證書
4.美國NLP神經程式語言學專業執行師
5.104人資學院(104人力銀行)簽約諮詢顧問
6.104人資學院(104人力銀行)勞動法規數位平台課程講師
7.海峽兩岸人力資源職業技能競賽擔任臺灣區評審老師
8.台灣上市上櫃集團公司人資高階主管、日商跨國企業人資高階主管
9.大陸光威(重慶)科技公司董事
10.CHRMA中華人力資源管理協會第十二屆、第十三屆理事、第十四屆常務理事
11.CHRMA中華人力資源管理協會薪資結算作業管理師認證班召集人兼講師

講師專長

1.大陸人資勞動相關法令課程
2.大陸經營績效提升企業輔導
3.台灣經營績效提升企業輔導
4.越南經營績效提升企業輔導
5.招募面談與識人技巧
6.績效面談與績效改善輔導計畫(PIP)
7.目標管理與關鍵績效指標規劃
8.勞動相關法令實務
9.新人溝通、引導與工作教導
10.向上管理與演練
11.提升工作效率實務
12.問題分析與解決技巧
13.班組長現場領導與管理技能
14.跨文化差異溝通與融合
15.新手主管的領導與溝通技巧
16.如何成為主管的得力助手
17.新進員工留任率提升與輔導員訓練實務
18.離職面談技巧與離職原因分析實務
19.三大面談技巧實務–招募面談、績效面談、離職面談
20.工作計劃與執行控制
21.卓越領導力課程
22.新世代職場溝通與管理技巧
23.問題員工的管理與輔導實務
24.非人資主管的人力資源策略管理
25.TWI基層主管管理課程(工作教導JI、工作關係JR、工作改善JM、工作安全JS)
26.MTP中階主管管理課程((主管職責、承上啟下、溝通技巧、績效管理、團隊激勵、績效面談、問題解決)  

注意事項:
1.參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非為逾期會員。
2.當日活動有連續性,請於09:00準時入席,以利活動進行。
3.本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4.活動進行禁止錄音、錄影、拍照。
5.活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
6.本活動不提供講義,如課後講者同意提供將放置於HR資料庫,不另外通知敬請知悉

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