CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會

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活動日期時間 :

2020-11-12 19:00~ 21:00

地點:

犇亞國際會議中心15BB教室(台北市復興北路99號15樓)

課程表 :

日期	時間	課表名稱	課程講師
2020-11-12	1830 ~ 1900	報到交流	無
2020-11-12	1900 ~ 1950	漫談兩岸人資管理差異	饒德民
2020-11-12	1950 ~ 2000	中場休息	無
2020-11-12	2000 ~ 2050	利用新世代服務一手管理兩岸	易浪
2020-11-12	2050 ~ 2100	Q&A	無

工總10/5發佈新冠肺炎疫情對台商投資大陸影響調查指出，台灣企業受到的疫情衝擊，比媒體報導的還要嚴峻，僅四成多的受訪者產能恢復程度在一至六成；有近一成的業者表示仍在停工狀態。在兩岸人員往來方面，將近7成在大陸投資的台企負責人表示台幹「無法去大陸」（67.2％）；將近5成在大陸投資的台企負責人表示台幹「無法回台灣」（48.1％）。兩岸人資的管理遭受前所未有的挑戰。

兩岸人資專家饒德民老師總結多年經驗，與大家分享兩岸人資管理的差異，並就各個困難點為大家提供建議。用友的易浪總監從系統著手，給大家介紹新世代的人資管理工具如何協助兩岸台商便捷的管理。危機就是轉機，新冠肺炎疫情將加速企業轉型升級。即便是身處新冠肺炎暴風之外的台灣公司，都值得前來掌握人資管理的未來方向。

饒德民

講師現職

專職講師/顧問師

社團法人中華人力資源管理協會第十五屆理事

社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委

東海大學工業工程與經營資訊系兼任講師

講師學歷

國立中正大學企管研究所碩士

講師經歷

1.美國ATD人才發展管理協會Master Trainer™ Program培訓大師認證講師

2.美國ATD人才發展管理協會「人員績效改善」證書

3.美國Accelerate Learning加速式學習法引導師證書

4.美國NLP神經程式語言學專業執行師

5.104人資學院(104人力銀行)簽約諮詢顧問

6.104人資學院(104人力銀行)勞動法規數位平台課程講師

7.海峽兩岸人力資源職業技能競賽擔任臺灣區評審老師

8.台灣上市上櫃集團公司人資高階主管、日商跨國企業人資高階主管

9.大陸光威(重慶)科技公司董事

10.CHRMA中華人力資源管理協會第十二屆、第十三屆理事、第十四屆常務理事

11.CHRMA中華人力資源管理協會薪資結算作業管理師認證班召集人兼講師

講師專長

1.大陸人資勞動相關法令課程

2.大陸經營績效提升企業輔導

3.台灣經營績效提升企業輔導

4.越南經營績效提升企業輔導

5.招募面談與識人技巧

6.績效面談與績效改善輔導計畫(PIP)

7.目標管理與關鍵績效指標規劃

8.勞動相關法令實務

9.新人溝通、引導與工作教導

10.向上管理與演練

11.提升工作效率實務

12.問題分析與解決技巧

13.班組長現場領導與管理技能

14.跨文化差異溝通與融合

15.新手主管的領導與溝通技巧

16.如何成為主管的得力助手

17.新進員工留任率提升與輔導員訓練實務

18.離職面談技巧與離職原因分析實務

19.三大面談技巧實務–招募面談、績效面談、離職面談

20.工作計劃與執行控制

21.卓越領導力課程

22.新世代職場溝通與管理技巧

23.問題員工的管理與輔導實務

24.非人資主管的人力資源策略管理

25.TWI基層主管管理課程(工作教導JI、工作關係JR、工作改善JM、工作安全JS)

26.MTP中階主管管理課程((主管職責、承上啟下、溝通技巧、績效管理、團隊激勵、績效面談、問題解決)

易浪

講師現職

臺灣用友資訊軟體有限公司業務拓展總監

講師學歷

寧夏大學經濟管理學院

講師經歷

臺灣用友顧問總監

臺灣用友售前顧問

用友集團海外事業部高級顧問

內蒙古用友軟件實施經理

內蒙古太西煤集團財務會計

講師專長

人力資源系統規劃

集團財務系統規劃

集團IT諮詢與規劃

注意事項：

1.參加會員需具備有效會員身份（繳納會費），並於活動當天非為逾期會員。
2.當日活動有連續性，請於19:00準時入席，以利活動進行。
3.本活動不接受現場報名，活動聯繫將以mail及簡訊通知，報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4.活動進行禁止錄音、錄影、拍照。
5.活動時間、地點本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
6.本活動不提供講義，如課後講者同意提供將放置於HR資料庫，不另外通知敬請知悉