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開課日期起迄


“我想往行政幕僚的工作發展,但不知如何著手準備?”

“我在思考身為行政人員,除了目前手邊的例行性作業,還有哪些行政專業需要再精進呢?”

“老闆一直問我除了秘書外,還可以幫公司做些甚麼專案任務? 我該如何提升自己的能力呢?”

“我雖然現在只是個助理,但我想知道如何可以往上爬,真正成為主管的副手…”

 

您有上述的想法或煩惱嗎? 我們聽到了! 社團法人中華人力資源管理協會結合了數年多領域的講師團經驗及智慧,打造此全新系列認證課程 - 「行政管理師認證班」。

舉凡屬於您基本功但不可不知的工作態度、文書寫作、人際管理及工作管理等素養,一直到您提升績效表現與職涯發展至關重要的專案企劃、會議主持與簡報,以及辦公科技工具應用等能力,都將會在此認證班四堂課程中由來自不同行業與背景的講師團逐一傳授並引導大家進行實務演練,讓您課後即具備”即學即用”的”即戰力”! 不僅能為您當下的職務角色升級,更為您未來下一步的職涯角色成長奠定成功基礎! 讓您成為老闆眼中的超強夥伴、主管身邊不可替代的萬能幫手,以及職場上炙手可熱的閃耀之星!

目前梯次有限、名額有限,請趕快報名參加一起來”華麗轉身”吧!

 

★ 加值服務

導師制度:透過本會特有的導師制度,隨班輔導學員學習,並於課後提供學習諮詢、輔導接受認證、落實訓練移轉!

線上社群:提供線上學習社群專屬班級討論區,學員交流學習心得與分享相關資訊、講師分享延伸學習資料。

認證獎勵:凡參加下一認證班(除「全方位基礎人資管理師認證班」、「勞健保暨勞基法管理師認證班」以外),優惠減免學費一千元!

 ★ 徵才訊息刊登擁有本會證照者,優先錄用的公司

信義集團、華新麗華、凱撒大飯店、太極能源科技、國際合作發展基金會、四零四科技、特力屋、崇越科技、渣打國際商銀、台灣優勢客服、新光人壽、永慶房仲事業集團、尼克森微電子、宏達電HTC、圓剛科技、憶聲電子、HSBC、新日興、資策會、新光人壽、日勝生活、卡駱馳...etc

★ 曾經派員參加本會認證班的公司

宏達電、智邦科技、裕隆汽車、ING安泰人壽、智易科技、元大證券、元大銀行、矽創電子、聯詠科技、聯華電子、樂福太陽能、鈺博科技、威合公司、台灣精星科、中央大學、師範大學、摩托羅拉電子、致恩科技、京元電子、億光電子、台灣富士通、英業達、昆盈企業、工業技術研究院、遠傳電信、新光人壽、上海商業儲蓄銀行、公共電視文化事業基金會、智谷網絡(亞太教育訓練網)、博帝科技、維熹科技、睿博科技、研揚科技、玉山商業銀行、國揚實業、齡輝實業、凱瑞發國際、廣達電腦、台新銀行、連展科技、十銓科技、遠東紡織、臺北大眾捷運、洋基工程、阿瘦實業、敦陽科技、奇美實業...etc。

 

何東旭

何東旭


講師現職

社團法人中華人力資源管理協會 講師 暨勞動法規委員會 委員

講師學歷

銘傳管理學院 銀行保險學系

講師經歷

新加坡商星盾科技有限公司台灣分公司 Senior Recruiter
蘇州宜銓 管理部經理
中國旺旺 薪酬福利部經理
台灣大哥大 人資高級管理師
優得企業 資訊室 主管
龍璟印刷集團 人事兼資訊副理
網虎國際集團 人事兼資訊經理
台灣日立 人事主任

講師簡述

社團法人中華人力資源管理協會『薪酬管理師認證班』、 『人才發展管理師認證班』認證通過

講師專長

HRIS系統導入與建置、勞動法令、薪酬管理、EXCEL應用、簡報製作技巧

授課經歷

顧問或授課服務客戶:上銀科技、永豐銀行、台北富邦銀行、慕拉朵國際、艾肯娛樂、台灣賽諾世、全通科技、勞動力發展署永康就業中心、華褘汽車、中部汽車、聯發國際、精英人力、104科技、臺北醫學大學附設醫院、明生生技、歐森、萊卡環球、蘇黎世產險、台灣固網等

陳秀斐

陳秀斐


講師現職

元大證券人力資源部協理
社團法人中華人力資源管理協會第十四屆 副理事長
社團法人中華人力資源管理協會認證委員會主任委員

講師學歷

國立台灣師範大學工業科技教育學系(人力資源發展班) 碩士

講師經歷

1、元大金控人力資源部訓練發展組資深副理
2、京華證券人力資源部專員
3、來來飯店精選卡部秘書
4、中華人力資源管理協會認證委員會委員
5、中華人力資源管理協會認證班導師
6、中華人力資源管理協會全方位基礎人資管理師認證班課程召集人兼講師
7、中華人力資源管理協會訓練規劃暨執行管理師認證班課程召集人兼講師
8、大學院校實務分享講座
9、企業內部講師

講師簡述

中華人力資源管理協會『員工任用管理師認證班』、『訓練發展管理師認證班』、『e-HR管理師認證班』、『薪酬管理師認證班』、『策略人資管理師認證班』、『訓練品質暨職能基準應用管理師認證班』、『人資策略教戰綱領專班』認證通過。

講師專長

召募管理、訓練發展、績效管理、E-HR系統導入與建置。

陳冠宇

陳冠宇


講師現職

英商太古汽車集團HR Department Head - Taiwan
社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事
社團法人中華人力資源管理協會品牌管理委員會主委
行政院勞動部台灣人才發展品質系統(TTQS)輔導顧問
行政院勞動部國家職能導向應用方案(iCAP)國際研習團成員

講師學歷

台灣師範大學科技應用與人力資源發展所碩士

講師經歷

1GPM台灣松誼企管總監
2、中國旺旺集團學習發展處處長
3、信義房屋人力資源部經理
4、中華汽車人才培訓中心專任顧問
5、中華汽車總經銷(順益汽車)企劃與訓練單位主管

講師簡述

1、社團法人中華人力資源管理協會「人資策略教戰綱領專班」、「策略人資管理師」、「績效發展管理師」認證通過。
2DDI Target Selection Coach認證。
3、美國HRD PRESS MAP管理才能評鑑講師認證。
4Microsoft MOS大師認證。
5、「中華民國不動產經紀人」、「不動產營業員」、「PMP專案管理師」、「勞委會就業服務乙級技術士」等認證通過。

陳彥廷

陳彥廷


講師現職

勤誠興業股份有限公司 人資總監
社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事

講師學歷

國立中央大學 人力資源管理研究所
輔仁大學  應用心理系/企業管理系

講師經歷

1、 明緯企業 集團人資經理
2、 天鉞電子 行政管理處處長/代理發言人
3、 虹睿科技 董事
4、 宏正自動科技 人資中心 副理
5、 文化大學 勞工關係系 業師
6、 台北教育大學 教育經營與管理 業師
7、 社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆理事

講師專長

人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析、工作說明書、組織發展、績效管理、訓練發展、TTQS、e-learning、內部講師制度、員工發展、員工問題輔導、心理測評工具、招募甄選、職能管理、員工關係、活動企劃、諮商輔導。
經營管理:策略地圖、平衡計分卡、目標管理、關鍵績效指標。

*適合秘書、助理、 總機、文書人員等行政職角色與社會新鮮人報名
1.初入行政工作事務管理之人員(一年以下行政事務經驗)→初任 
2.有志想轉任從事行政事務管理工作者→轉任
3.大學在校學生有志從事行政事務管理工作者→預任

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