開課日期起迄
人資法令系列
陳偉翔
講師現職
講師學歷
講師經歷
講師專長
鍾文雄
講師現職
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員
講師學歷
講師經歷
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
講師簡述
講師專長
謝清風
講師現職
講師學歷
講師經歷
講師專長
授課經歷
本會勞動法令管理師認證班講師、勞健保暨勞基法管理師認證班講師。
政治大學勞工研究所畢業
空中大學勞動法兼任講師、清雲科技大學勞動法兼任講師
熟稔勞動法令，對勞資爭議的來龍去脈發與善後處理極為瞭解，而且經驗豐富，可以針對企業常見的勞動法令實務問題提出具體有效的解決方案。
一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問
中國文化大學勞工研究所法學碩士
1、社團法人中華人力資源管理協會 第十三屆、第十四屆理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會 第十二屆副理事長、 勞動法規委員會與認證委員會 主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
中華民國企業經理協進會：第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)
全方位人力資源管理
勞雇雙贏顧問有限公司/總經理
臺灣大學/國家發展所/法學碩士(2000-2002)
中正大學/法律研究所/勞動法與社會法組(2005-2007)
中正大學/法律研究所/博士候選人(2015)
高考勞工行政及格(1992)
1、中華電信公司/專員(1980-2000)
2、中華電信工會/組長(1996-1997)
3、臺北縣政府勞工局/課員(2000.10-2003.3)
4、行政院勞工委員會/科員(2003.1-2012.2)
5、台北市政府勞動事務學院/講師
6、新北市政府勞工大學/講師
7、中華人力資源管理協會/講師
8、職工福利發展協會/講師
9、鼎新知識學院/講師
10、臺灣金融研訓院/講師
11、台北金融基金會/講師
12、臺北縣政府調解委員會/委員
常年勞工法律顧問
勞動契約工作規則擬訂
代理出席勞資爭議調解會
勞工法令課程受邀講授
勞工退休準備金個案諮詢(高階經理人退休金、優惠退休及歇業領回)
1、新勞基法工時制度簡介(3HR)
2、工時制度、加班費補休及例休假之實務處理(6HR)
3、人力資源勞工法律讀書會(每月定期一次)
4、新增修人資勞工法令與判決(每月定期一次)
5、勞動檢查常見缺失之預防改善
6、勞工各類請假規定之實務處理
7、職業災害補償與通勤災害之實務處理
8、部分工時與育嬰留職停薪之實務處理
9、勞動契約與工作規則整合撰寫實務
10、派遣勞工保護法(草案)解析
11、工資薪酬相關議題探討
12、主管應備勞動法令管理實務
13、勞基法退休準備金專題(3HR)