認證辦法

一、 認證辦法

  1. 上課缺席時數超過六小時者,不得參加當期認證(亦不退費),但未修習之課程,得於指定期別進行補課(請自行上網登記),補修完畢後始得參加認證考試。
     
  2. 當期因故未修習之課程(或認證考試),或當期考試未通過認證者,僅限於指定期別進行免費補課或補考,請自行上網登記(薪資結算作業班除外)。
    例:參加第10期績效管理師認證班,缺課缺考或補考,僅可於指定期別第11期進行補課或補考。
     
  3. 非於指定期別參加補課/補考,參加其他期別之補課/補考者,皆須依各認證班課程規定付費,並須具備有效會員身分。
    例:報名第 11期補課/補考者,因個人因素又取消者,僅限參加指定之第12期參加補課/補考,若未於第 12期補課、未參加補考或補考未過者,需負擔課程費用每堂1,000元;認證費用1,500元)。
     
  4. 若補課/補考者因個人因素未參加者需再依規定付費。
     
  5. 申請補課/補考者,請於欲補之課程班級開課前,完成報名!承辦人將於課程/考試當週寄發通知,若未收到通知,請洽詢承辦人員。(課程或考試時間協會保有異動之權利,請參閱網站,不另行通知)。
     
  6. 補考須筆試、口試皆參加,考試成績無法延用上期。(職能管理師認證班除外)。

 

認證內容

二、 認證內容

●筆試(選擇題、申論題)
●口試
 
(1)全方位基礎人資管理師認證班、勞健保暨勞基法管理師認證班、行政管理師認證班僅筆試。
(2)薪資結算作業管理師認證班上機考試。
(3)人資管理規章撰寫實務認證班、企業內部講師、職能管理師認證班僅口試。
 

認證標準

三、 認證標準

(1)所有考試成績經計算後,總分超過七十分(含)為及格。及格者授予證書,未及格者授予結業證書。
(2)缺課超過六小時者,不授予結業證書。

認證獎勵

四、 認證獎勵

(1)凡參加過本會認證班,下一認證班(除全方位基礎人資管理師認證班、勞健保暨勞基法管理師認證班以外)將減免1,000元學費,並同時適用兩人同行優惠或中南部優惠或舊學員介紹新學員。
(2)認證課程成績前三名學員,第一名將獲得優惠券2,000、第二名優惠券1,500、第三名優惠券1,000的獎勵。

申請閱卷

五、 申請閱卷

  1. 需提前兩週申請,日期需安排於協會週一至週五上班時間,確切的閱卷時間,由承辦人確認會議室空閒後通知申請人。
  2. 申請閱卷者,請於考試結果公布後半年內,以email向承辦人進行申請,並於半年內完成閱卷事宜;考試結束後超過半年,不受理閱卷申請。
  3. 閱卷以二次為限,申請後若需取消,請於約定日期前3日通知承辦人;無故取消且未通知承辦人者,於下次申請閱卷時,需繳交閱卷手續費200元。
  4. 閱卷地點將一律安排於協會閱卷。
  5. 閱卷需本人親自前往。
  6. 試卷不得帶走、不得使用手機、相機拍攝、不得使用紙筆做筆記。
  7. 由於閱卷時間安排,若逾時10分鐘抵達,將視同放棄閱卷,敬請知悉。

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