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CHRMA月訊-10708 2018-07-24
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  世界人資聯盟(WFPMA)WorldLink刊物提供會員國了解全球人力資源管理相關議題,於三月份發布2018年度之第一期,本期內容主要聚焦於大家較為陌生但又富有發展潛力的非洲人力資源管理的重要發展所做報導,從非洲整體到突尼西亞,再從未來發展談發展契機,協會特別摘錄重點如下,提供會員參考。

 
 
 
 
 
 

生理假


老師您好
目前公司依規定女性同仁給予生理假及病假全年33天半薪,但目前有發生員工每月申請生理假2天
故全年請了24天生理假,
一,請問有關公司出勤考核問題
目前公司出勤考核上,以下那一種才可以列入考核呢?
1.3天生理假/21天病假,21天病假可以列入出勤考核
2.12天生理假/12天病假,12天病假可以列入出勤考核
二,有關員工總是在個人業務忙碌時請生理假及病假,請問公司是否可以依不適任為由資遣呢?
以上
再麻煩您回覆,謝謝 

 
 
 

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