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CHRMA月訊-10807 2019-06-25
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2019年年度課程總覽公告
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 金融創新 57%高階保守看
 證交所發布107年上市第一階段員工薪資費用 平均員工福利破百萬
 官方就業報告證實 印度失業率達45年新高

 

 

  立法院於5月24日三讀通過勞動基準法之修法,主要內容係對派遣進行規範,其中勞動基準法第17條之1之增訂:「要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為」,看似希望解決目前實務上會出現的「轉掛」或「真雇用,假派遣」的狀況。

 
 
 
 
 
 

【時事解析-邱靖棠律師】提早3小時出門車禍 法官:不算職災


工因需到工上班,自家中出發前往上班地點途中發生車禍,如符合傷病審查準則第4條第1項之要件(但須不能有第18條之消極要件),可認屬通勤職災,惟依該準則第4條第1項之規定:「被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所,或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。」,所謂「適當時間」究為何指?例如,距雇主表定上班時間1小時前出門,是否屬「適當時間」?若提前3~4小時出門又是否屬「適當時間」?

 
 
 

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