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CHRMA月訊-10808 2019-07-26
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2019年年度課程總覽公告
本會發票開立方式異動通知
時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的員工關係
時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的薪酬管理
時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的任用管理
時事解析 - 張瑞明老師】從空服人員罷工診斷長榮航空的組織文化
文章分享 ╴邱靖棠律師】初探勞基法第10條之1施行後,實務判決對調動必要協助與勞工家庭生活利益之見解
時事解析╴程居威律師】以不法方式取得私人LINE群組的對話,具有證據能力?私人LINE群組的對話內容,可以作為懲處員工的理由?
【文章分享 ╴蔡菘萍律師】勞工同意被資遣之效力?
【文章分享 - 陳明政律師】外籍董事來台或是公司邀請外籍人士來台演出是否需要申請工作許可?
【榮譽榜】第132期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
【榮譽榜】第61期勞健保暨勞基法管理師認證班 前三名公告
【榮譽榜】第15期招募甄選僱用暨引導管理師認證班 前三名公告
【榮譽榜】第25期薪資結算作業管理師認證班 前三名公告
【榮譽榜】第13期訓練規劃暨執行管理師認證班 前三名公告
【榮譽榜】第44期勞動法令管理師認證班 前三名公告
【榮譽榜】第52期員工薪酬管理師認證班 前三名公告
【活動花絮】07/13(六)七月份★勞動時事與重要法規修正解析
【活動花絮】07/18(四)HR好用科技工具包
【教學影片】創造互動雙贏的績效面談影片熱銷中
【會員服務】CHRMA提供免費刊登『HR職缺』與『HR供應商』服務
【認證班心得分享】以實力為後盾,為不凡而努力
 
 
 【法令篇】108年度符合足額提撥舊制勞工退休準備金之事業單位 已達97.7%,保障勞工退休金權益。
 【法令篇】勞保局將比對財稅薪資資料,逕行調高勞、就保及勞退薪資。
 人才警訊 調查:1成受訪民眾曾外漂留學就業
 職災保險投保薪資上限提高 勞動部:有利雇主
 英國薪資調查 華裔薪資超越白人
 斜槓青年成為新顯學 成功定義由你決定
 工作規則參考手冊英文版 跨國企業可參考
 勞保基金績效佳 勞動部:勞工不必憂慮領不到錢
 Deloitte專欄-外派員工薪酬安排面臨的挑戰

 

 

  與工會溝通、協商,簽訂團體協約是勞資關係管理,只是員工關係的一部份。如果員工關係到位,勞資關係將呈現雲淡風輕的樣貌;只有員工關係沒有到位時,勞資關係才會出現山雨欲來風滿樓的緊張情勢。也就是說員工關係沒有做好,就會演變成勞資關係,再也回不去了。

 
 
 
 
 
 

【時事解析-程居威律師】以不法方式取得私人LINE群組的對話,具有證據能力?私人LINE群組的對話內容,可以作為懲處員工的理由?


群組對話截圖遭外流,吳俊達指出,類似的情況過去在遠航運務員解僱案就曾發生過,而這2個案件共同凸顯了1個有趣且重要的法律問題,對於「資方間諜」的強大殺傷力,法律上應該如何消除這樣打壓工會及勞權的行為?  

 
 
 

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