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正職轉計時再轉正職 作者 韋韋
107年9月正職。10月轉計時直到108年1月。108年2月再轉正職。請問這樣有年假嗎?是幾天

發佈時間:2019/07/02 6:09 PM

 
RE:正職轉計時再轉正職 回覆 勞動法規委員會
一、依勞動部「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」(三)規定,部分工時勞工特別休假依勞動基準法第38條規定辦理,工作年資滿6個月以上未滿1年者,自受僱當日起算,6個月正常工作時間占全時勞工6個月正常工作時間之比例;部分工時勞工工作年資滿1年以上者,以部分工時勞工全年正常工作時間占全時勞工全年正常工作時間之比例,乘以勞動基準法第38條所定特別休假日數計給。不足1日部分由勞雇雙方協商議定,惟不得損害勞工權益。
二、本案人員107年9月到職,自到職滿6個月之翌日(108年3月間)起應核給給3日特別休假,另依前述計算原則,貴公司應計算該員6個月內正常工作時間占全時勞工6個月正常工作時間之比例,續乘上3日特別休假後(畸零時數或日數建議無條件進位),提供給人員申請使用。

回應時間:2019/07/04 5:44 PM

 
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