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發表主題:
育嬰留停後特休計算
發表內容:
想請問公司有一位員工於105/3/1到職,
106/7/1-106/12/31育嬰留停,回來上班後,應於107/6/30滿兩年,但107/7/1又育嬰留停至108/6/30,中間總共請了1年半的育嬰假,公司是使用歷年制特休,想請問7/1開始之特休要如何計算呢?
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