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職務名稱 人資行政主管
公司名稱 萬旭電業股份有限公司
工作地點 新北市五股區五工六路72號5樓
工作內容 【人力資源】
1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標
2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題
【行政總務】
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業
2.控制支出及確保資源有效使用
3.建立及指導作業及行政程序
4.規劃及指導日常行政相關作業
5.ISO辦法、表單維護及更新
應徵條件 ■ 管理責任:需負擔管理責任,且直接管理人數約 4 人以下
■ 出差外派:需出差,一年累積時間約1個月內
■ 上班時段:日班
■ 休假制度:週休二日
■ 工作經驗:5年以上
■ 學歷要求:大學以上
■ 其他條件:
1.HR full function & Admin
2.五年以上HR工作經驗,其中二年以上擔任管理職且帶領部屬
3.備中國人資行政管理經驗者尤佳
4.薪酬、調研、獎金設計與調薪作業尤佳
5.熟勞基法令與勞資相關議題處理
6.report處級主管
聯絡方式 ■ penny.peng@wanshih.com.tw/crison.kuo@wanshih.com.tw
■ 02-22988066 #8602 Penny

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