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高年級生重返職場 新北聯合徵才媒合率41% 2018-06-06
新頭殼newtalk/王峻昌/20180605

新北市就業服務處今 (5) 日在市府6樓大禮堂舉辦「中高齡、部分工時及照顧服務」聯合徵才活動,現場邀請30家知名廠商,提供超過 1000個工作機會,吸引不少「高年級生」前往找工作,經統計到場約 550人次,投遞履歷459人次,廠商擬錄用187人次,初步媒合率約41 %。

就服處副處長羅伊佑表示,台灣邁向高齡化社會,如何提高中高齡勞動參與率,或因應長照2.0政策補足人力缺口,減輕「三明治世代」的壓力,都是亟需努力的方向,就服處除了舉辦主題式徵才活動外,更提供「照顧服務就業獎勵」,透過獎助的方式鼓勵民眾投入照服業,近期也率先成立「中高齡者職場續航中心」,希冀藉由政府及民間團體資源的整合,協助這些「高年級生」延續職場生命力。

「人呷老還是要多活動! 只要有心找工作,年齡不是問題! 」77歲的楊伯伯聲音宏亮、氣色紅潤,一早活動剛開始就到攤位前面試,積極程度不輸年輕人。今天的活動現場求職者相當踴躍,除了中高齡朋友外,更有剛畢業的年輕朋友,構成另類「青銀交流」的畫面。

62歲的邱小姐日前到「中高齡者職場續航中心」上課,得知今天的活動,特地前來參加,平常要照顧家人、當志工的她,希望能有工時較彈性的工作,鎖定部分工時工作。

在印刷公司待了30年的陳小姐,因視力逐漸退化而無法適應工作,透過媒體報導得知政府目前積極推動長照2.0政策,就利用假日進修,順利考取照顧服務員證照,也藉由今天徵才活動,如願拿到錄取通知。

「這份工作我要做到大學畢業!」剛高中畢業的詹同學,希望找暑期打工機會,透過就服員現場媒合順利錄取,公司更願意提供持續性的職缺,讓他上大學後可繼續打工,使他喜出望外。

今天的活動除廠商招募人才,現場邀請「中高齡心理及健康促進專區」、「中高齡者職場續航中心」與「履歷健診」等單位設攤宣導,吸引不少求職民眾駐足諮詢或索取相關資料。

就服處說,最近連辦5場「中高齡、部分工時及照顧服務」聯合徵才,先前在新莊、中和舉辦,今天是第3場,欲知活動資訊可上「新北市人力網」查詢,或撥打就業服務處免付費電話:0800-091-580(您就業、我幫您),有專人解答。

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