2022-12-16 112年第1期托兒、哺乳設施補助元旦開辦受理,雇主首年設置最高可領300萬元、設置後每年最高補助50萬(附申請流程說明)|職場新訊

104招募管理/111-12-12

 

112年第1期的「哺(集)乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助」自112年元旦起將受理申請,事業單位如符合資格都可於112年2月28日前向所在地勞工行政主管機關提出申請。詳細申請流程、辦法的參考檔案與補助金額說明,我們都為您整理在本文當中,歡迎企業人資參考利用。

 

因應近年職場友善的育兒政策落實,勞動部自民國91年起補助雇主設置哺集乳室與托兒設施,勞動部新聞稿表示為持續鼓勵雇主設置哺(集)乳室及托兒設施或措施,112年第1期已開放受理雇主申請經費補助,申請期間為112年1月1日起至2月28日止,歡迎事業單位向所在地之勞工行政主管機關提出申請。


▲圖片來源:勞動部Facebook粉絲專頁

 

企業設置哺集乳室與托兒措施,首年最高補助300萬、設置後每年最高50萬補助

勞動部說明指出,企業若提供員工托兒服務將有助提升員工向心力以及對公司的幸福感,間接降低流動率,增加留住優秀人才的機會。此外,依據現行《性別工作平等法》第23條規定,僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施。

同時為鼓勵雇主提供、設置相關措施,勞動部訂定《哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法》,其中相關方案說明如下:

  ● 雇主如設置員工哺(集)乳室,最高補助新臺幣2萬元

  ● 設置托兒設施(包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、托育家園、兒童課後照顧服務中心等等)。

       1. 新興建完成者:第1年最高補助新臺幣300萬元

       2. 已設設置者(或改善與更新),每年最高補助50萬元

  ● 雇主聘僱或委託托育人員至雇主設置之指定地點提供受僱者子女之托育服務:每年最高補助60萬元

  ● 提供受僱者子女送托於托兒服務機構之托兒津貼:每年最高補助60萬元

 

▲圖片來源:勞動部Facebook粉絲專頁

 

其他注意與補充事項包括:

  ● 前項所定托兒設施之補助項目,包括:托兒遊樂設備、廚衛設備、衛生保健設備、安全設備、教保設備、幼童專用車內部安全設施及哺集乳設備等。

  ● 托育服務之補助項目,包括:遊具、玩具、睡眠休息、安全防護、盥洗、備餐用餐等設施及設備。

  ● 托兒服務機構,不以與雇主簽約者為限。

  ● 不限事業單位規模大小,皆可申請經費補助。

  ● 雇主接受經費補助者,應依所提計畫及補助經費,確實執行,有違背法令或與指定用途不符或未依計畫有效運用者,主管機關應予追繳。

 

【參考檔案,歡迎下載】企業托兒服務參考手冊、哺(集)乳室 參考指引手冊

企業托兒服務參考手冊

哺(集)乳室 參考指引手冊

 

112年第1期哺(集)乳室與托兒設施或措施經費補助申請流程

根據勞動部資料說明,如有意願申請112年第1期經費補助之事業單位,可參考下列流程:

  申請時間:112年第1期申請期限:112年1月1日至2月28日。

  ● 申請網址:請至企業托兒與哺(集)乳室資訊網的「線上申請補助專區」。

  ● 申請說明:

       1. 填寫申請書表並上傳相關資料。

       2. 以書面列印郵寄至申請單位所在地之地方主管機關【縣市政府勞工、社會局(處)等】提出申請。

  ● 申請補助應檢具文件:

       哺(集)乳室:

          1. 申請書。

          2. 實施計畫。

      托兒設施:

          1. 申請書。

          2. 實施計畫。

          3. 受僱者子女托兒名冊。

          4. 托兒服務機構設立許可證書影本。

        托兒津貼:

          1. 申請書。

          2. 實施計畫。

          3. 受僱者子女托兒名冊。

          4. 受僱者子女送托托兒服務機構之證明文件。

          5. 雇主補助托兒津貼之證明文件、資料。

      雇主設置居家式托育服務:

          1. 申請書。

          2. 實施計畫。

          3. 受僱者子女托兒名冊。

          4. 居家式托育人員登記之證明文件。

  如有疑問,歡迎洽詢勞動部1955服務專線

 

▲圖片來源:勞動部

 

【申請網址】企業托兒與哺(集)乳室資訊網

企業托兒與哺(集)乳室資訊網:線上申請補助專區

 

這些知名企業,都設有哺(集)乳室或托兒設施!

根據勞動部「企業托兒與哺集乳室資訊網」的公開訊息,這些企業都是在企業內直接設有「托嬰中心、幼兒園」,讓員工能夠無後顧之憂的專注在工作與家庭兩端,共有13家企業出現在勞動部的網頁上、可作為範例:

 

事業單位名稱

公司地址

一零四資訊科技股份有限公司

新北市新店區寶中路119號3樓

台灣積體電路製造股份有限公司(台積電

新竹市新竹科學園區研新二路6號

日月光半導體製造股份有限公司

高雄市楠梓區經三路26號

工研院_財團法人工業技術研究院

新竹縣竹東鎮中興路四段195號

財團法人國家衛生研究院

苗栗縣竹南鎮頂埔里科研路35號

中華汽車工業股份有限公司

桃園市楊梅區秀才里秀才路618號

智邦科技股份有限公司

新竹市新竹科學園區研新三路1號

天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院

新北市新店區中正路362號

台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人新竹馬偕紀念醫院

新竹市光復路二段690號

長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院

桃園市龜山區復興街5號

遊戲橘子數位科技股份有限公司

台北市內湖區瑞湖街111號

世平興業股份有限公司

台北市南港區經貿二路189號

景碩科技股份有限公司

桃園市新屋區中華路1245號

 

文章來源:112年第1期托兒、哺乳設施補助元旦開辦受理,雇主首年設置最高可領300萬元、設置後每年最高補助50萬(附申請流程說明)|職場新訊


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