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本週精選訓練課程週報-20170206 2017-02-06
  

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【馬上下載】2017年課程總覽

CHRMA
  基礎/人事入職(HR年資不拘)

全方位基礎人資管理師認證班
2017/03/05~2017/04/16-第100期
2017/04/09~2017/05/07-第101期

初階/人事行政(0年以上年資)

招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2017/03/05~2017/04/09-第9期
2017/08/06~2017/08/27-第10期

勞健保暨勞基法管理師認證班
2017/03/19~04/23-第40期

2017/04/30~06/11-【高雄】第41期
訓練規劃暨執行管理師認證班
2017/03/12~2017/04/16-第7期
2017/07/02~2017/08/06-第8期

 

薪資結算作業管理師認證班
2017/03/05~04/09-第11期

 

企業內部講師認證班
2017/04/16~05/07-第7期

進階/人事管理(1年以上人資)

人才發展管理師認證班
2017/04/25~2017/05/20-第49期

高階/人力資源(3年以上人資)

員工薪酬管理師認證班
2017/03/19~2017/05/07-第48期

勞動法令管理師認證班
2017/04/23~2017/06/04-第39期
員工關係管理師認證班
2017/08/12~2017/09/10-第16期
  績效管理師認證班
2017/06/18~2017/07/16-第17期
  職能管理師認證班
2017/10/01~2017/11/11-第23期
  HR策略夥伴認證班
2017/11/19~2017/12/24-第4期

  2017/02/14(二)卓越接班策略實務
2017/03/03(五)如何建構及推展內部講師制度
2017/03/04(六)大陸台籍與陸籍「招募與任用成本分析、離職管理、勞動合同法與勞動法規」實務
2017/03/07~2018/01/16(二)勞基法逐條解析
2017/03/08(三)優質雇主品牌推動實務
2017/03/14(二)勞工各類請假規定之實務解析運用
2017/03/15(三)員工教導實務(Employee Coaching)
2017/03/16(四)HR簡報力
2017/03/17(五)非人資主管的人力資源管理課程
2017/03/18(六)驅動企業策略目標的「獎工制度設計」實戰課程
2017/03/24(五)職能導向的行為事例面談
2017/03/25(六)擬定與執行年度訓練計畫:建立訓練流程、擬定年度訓練計畫、聘請講師、設計課程、評估訓練績效
2017/03/29(三)傳承管理與接班計畫:雙贏傳承管理、接班計畫形成、接班計畫擬定與接班計畫執行
2017/03/31(五)HR如何協助公司強化主管領導力
2017/04/06(四)部屬培育與OJT

 


  2017/03/11(六)「立足台灣 環視兩岸:兩岸勞動法規規範與政策、現況與未來發展」
   
   

 

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