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本週精選訓練課程週報-20180903 2018-09-03
  

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【馬上下載】2018年課程總覽

CHRMA
 

基礎/人事入職(HR年資不拘)

全方位基礎人資管理師認證班
2018/09/30~2018/10/28-第123期
2018/09/30~2018/10/28-第127期
(高雄)

初階/人事行政(0年以上年資)

招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2018/11/04~2018/11/25-第14期

勞健保暨勞基法管理師認證班
2018/10/07~2018/11/04-第56期

2018/11/18~2018/12/16-第57期

訓練規劃暨執行管理師認證班
2018/11/04~2018/11/25-第12期

 

薪資結算作業管理師認證班
2018/10/28~2018/11/25-第18期
2018/11/11~2018/12/02-第20期(高雄)

  

 

進階/人事管理(1年以上人資)

勞動法令管理師認證班
2018/10/21~2018/11/18-第43期



高階/人力資源(3年以上人資)

員工薪酬管理師認證班
2018/10/14~2018/11/18-第51期

人資管理規章撰寫實務認證班
2018/11/25~2018/12/23-第2期

HR策略夥伴認證班
2018/11/18~2017/12/16-第5期
  

 

 

 
 

 

 


 2018/09/11(二)目標管理(MBO):期初目標設定、期中目標檢討與期末目標考核
2018/09/20(四)輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業
2018/09/20(四)、9/21(五)人力盤點:人力盤點概論、組織設計合理化、工作設計合理化與人員配置合理化
2018/09/29(六)應用薪資調查報告並建立具競爭力的薪資制度EXCEL實作營
2018/10/02(二)新進員工起薪核定:起薪核定的兩個公平、無經驗者起薪的核定、起薪核定的十項步驟
2018/10/06(六)組織變革與組織發展
2018/10/13(六)招募面談技巧及HR如何扮演headhunter角色
2018/10/16(二)如何建構及推展內部講師制度
2018/10/19(五)職位評價制度的設計與應用
2018/10/20(六)大陸「勞資爭議處理、勞動監察、內部稽核、員工手冊和人資管理規章撰寫」實務
2018/10/24(三)HR簡報製作/呈現力
2018/10/25(四)人力資源關鍵的實力-打造高認同度的組織文化
2018/10/26(五)目標管理實務(MBO & OKR)
2018/10/27(六)HR必學的EXCEL-常用篇
2018/10/30(二)績效面談(適用一般員工):面談前準備、面談十步驟與面談的演練

 


 2018/09/28(五)企業整併前中後的人力資源管理
 2018/10/13(六)國際人才培育實務分享
 2018/10/23(二)運用社群媒體提升員工關係與塑造雇主品牌
 2018/12/20(四)不只是HR!我從人資到工廠、從台灣到越南的HR職涯分享

 

 

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