會員登入  
  會員服務訊息  
  會員福利  
  會費標準  
  申請入會  
無標題文件
 
   
   
 
  帳號
密碼
首頁 > 會員服務 > 會員公告
 
會員公告搜尋:
本週精選訓練課程週報-20191021 2019-10-18

精選訓練課程週報>>

取消電子報訂閱請來信service@chrma.net

【馬上下載】2020年課程總覽


CHRMA
 

基礎/人事入職(HR年資不拘)

全方位基礎人資管理師認證班
2019/12/01~2019/12/29-第140期

初階/人事行政(0年以上年資)

招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2019/11/03~2019/11/24-第17期

勞健保暨勞基法管理師認證班
2019/11/03~2019/12/01-第66期

訓練規劃暨執行管理師認證班
2019/11/24~2019/12/15-第15期
 

高階/人力資源(3年以上人資)

員工薪酬管理師認證班
2019/10/27~2019/12/08-第53期

HR策略夥伴認證班
2019/11/24~2019/12/22-第6期



 2019/10/29(二)目標管理實務(MBO & OKR)
2019/10/31(四)職位評價制度的設計與應用課程
2019/11/02(六)Excel互動式人資數據分析與視覺化設計
2019/11/09(六)HR必學的EXCEL-常用篇
2019/11/12(二)薪資調查報告的解讀與應用課程
2019/11/14(四)績效面談技巧:績效面談的準備、績效面談十步驟、績效面談的演練
2019/11/16(六)職能管理與訓練實務EXCEL應用
2019/11/19(二)員工教導實務(Employee Coaching)
2019/11/21(四)卓越接班策略實務
2019/11/26(二)主管領導力發展策略與實務
2019/11/29(五)勞動契約終止態樣與及相關風險解析-合意終止、合意資遣、勞工發動(自請離職、被迫資遣、自請退休)、雇主發動(資遣、懲戒性解僱、強制退休)
2019/11/30(六)人力資源指標與分析(HR Metrics and Analytics)課程
2019/12/04(三)如何調整目標管理來實施OKR?
2019/12/05(四)成功的人才管理實務課程
2019/12/07(六)EXCEL函數HR實務篇
2019/12/10(二)輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業
2019/12/12(四)績效輔導(PIP):績效輔導的確認、績效輔導前準備、績效輔導十步驟、績效輔導的演練與勸退不適任員工十步驟

2019/12/17(二)以人資角度切入之組織診斷實務



 2019/10/28(一)2019年104人資FBI調查報告發表會
 2019/11/09(六)台南★精進知人善任的招募面談工作坊
 2019/11/14(六)十一月份★勞動時事與重要法規修正解析
 2019/11/23(六)台中★精進知人善任的招募面談工作坊
 2019/11/30(六)台北★精進知人善任的招募面談工作坊
 2019/12/19(六)十二月份★勞動時事與重要法規修正解析

 

CHRMA

無標題文件
 

社團法人中華人力資源管理協會 Copyright @ 2008 Chinese Human Resource Management Association. All Right Reserved.
會址: 11070台北市信義區基隆路一段163號4樓 服務時間: 星期一至星期五 上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 18:00
電話: 886-2-2768-1000 傳真: 886-2-2769-7788 E-Mail: service@chrma.net
本網著作權及責任為 社團法人中華人力資源管理協會 所有,禁止未經授權轉貼節錄 Designed by 底特爾網頁設計