會員福利

2020會員免費講座

1. OKR讀書會
2. OKR的結構分析與實施對策
3. 如何賦能組織內不同人格特質的人,擁抱數位轉型
4. 滑出新視界,用Line官方帳號做社群經營
5. 國際產業人才發展與經理人領導管理趨勢
6.【遠距教學】向經典致敬讀書會:「創新者的DNA:5個技巧,簡單學創新」
7.【線上座談會】「做最壞打算,做最好準備」,減班休息產官兩方說法
8.【遠距教學】CHRMA讀書會★Google如何打造世界最棒的團隊?
9.【遠距教學】正念減壓 身心調適
10. CHRMA讀書會★Amazon的管理學與帶人之道
11. VUCA(烏卡)時代下的心理調適與應對—談員工心理資本的積極作用
12. 企業常見之勞資爭議、風險及相應之保險規劃
13.【活用分享會】懂一點法律 勞資不對立 管理不犯錯
14. CHRMA電影院 ★《賽道狂人Ford v Ferrari》- 從企業商戰談人資管理
15. 勞動事件法案例解析新書分享
16. 2020年104人資FBI與員工C.E.O.調查報告發表會
17. 第十五屆第1次會員大會 - 數位浪潮下人力資本的挑戰
18. HR職涯發展經驗分享-我為何選擇HR工作?我如何發展HR職涯?
19. 一堂人資的影音課
20. HR職涯發展指引-李益恭(A.Y.Lee)老師的HR職涯歷程與人生智慧洞見
21. Leading Agile Transformation 敏捷躍遷 成功打造敏捷組織團隊最關鍵的事
22. 應用人力資源數據化提高策略性人力資源管理與發展成效Using HR Datafication to Leverage Strategic HRM and HRD
23. 後疫情時代 兩岸人資管理的挑戰與新局
24. 2020後疫情時代國際人資實務分享
「感受與尊重」–大陸90後新世代的溝通與管理方式探討
 
*本會得依狀況彈性調整主題、內容、辦理辦法、及辦理時間。

 

➤感謝年度贊助商

 

會員福利

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個人會員

團體會員

永久會員

備註

會員回饋活動或講座

免費

*限本人參加

免費

*不限人數參加

免費

 

學習優惠券

12,000

 

以優惠價格購買【教學影片】

創造互動雙贏的績效面談

精進知人善任的招募面談

會員價

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以優惠價格參加單元課程

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會員參加認證課程

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以優惠價格刊登廣告Banner

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會員生日優惠方案

於生日當月:

上協會自辦單元訓練課程可享有會員價之九折優惠。

不在此次優惠範圍中。

於生日當月:

上協會自辦單元訓練課程可享有會員價之八折優惠。

  1. 生日當月以網站上會員資料所載日期,並與身分證件所載之一致日期為準。 
  2. 指上課時數低於七小時以下之單元訓練課程,認證課程與會員回饋活動不列入本次優惠中。

閱讀及下載本會網站的HR專業知識

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刊登公司HR職缺公告

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免費使用線上討論區詢問交流。

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刊登公司產品資訊於本會網站的HR供應商頁面

免費

免費

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 會員權利

  1. 參加每年一次會員大會,享有發言權與表決權。
  2. 享有理監事選舉權及被選舉權,理監事選舉每兩年一次。

 

會員義務

  1. 遵守本會章程及執行會員大會與理事會決議。
  2. 常年會員每年依本會章程繳交會費。

 

會員分類及資格

 1.個人會員:

  • 年滿20歲,合乎下列條件之一者,即可入會。
  • 擔任人力資源管理工作者。
  • 從事人力資源管理與發展之教學研究工作者。
  • 對人力資源管理工作有興趣者。

 2.團體會員:

  • 國內公民營機構團體,皆可申請為團體會員。團體會員所屬之員工,不限人數皆視為本會的會員,並享有本會的會員優惠。
  • 團體會員之判斷以統一編號為主。同一統一編號者,視為相同團體。

 3.永久會員:合乎個人會員資格並一次繳清十年常年會費者。

 

繳費說明

 請於網站上建立帳號後依指示進行繳費,即可成為協會的會員。

   (已經繳費,因個人因素而無法繼續加入會員者,費用恕不退還,會員有效期限依申請時狀況計之)

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