2020-03-27 本週精選訓練課程週報-20200330

  

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【馬上下載】2020年課程總覽

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基礎/人事入職(HR年資不拘)

全方位基礎人資管理師認證班
2020/05/09~2020/06/07-第146期
2020/05/09~2020/06/07-第156期(台中)

初階/人事行政(0年以上年資)

招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2020/07/05~2020/07/26-第19期
2020/10/18~2020/11/22-第20期

 

勞健保暨勞基法管理師認證班
2020/04/19~2020/06/06-第72期
2020/04/19~2020/05/24-第66期(高雄)
訓練規劃暨執行管理師認證班
2020/07/12~2020/08/02-第16期
2020/10/18~2020/11/22-第17期

行政管理師認證班
2020/05/09~2020/05/31-第1期

大陸人資管理師認證班
2020/05/16~2020/05/30-第5期

薪資結算作業管理師認證班
2020/06/07~2020/07/12-第26期
2020/08/09~2020/09/12-第27期

進階/人事管理(1年以上人資)

人才發展管理師認證班
2020/07/05~2020/08/02-第52期

勞動法令管理師認證班
2020/04/12~2020/05/09-第46期

雇主品牌與招募策略管理師認證班
2020/08/16~2020/09/13-第4期

人資專案管理師認證班
2020/11/08~2020/11/29-第1期

高階/人力資源(3年以上人資)

人資策略教戰綱領專班
2020/04/25~2020/09/12-第5期

員工關係管理師認證班
2020/03/08~2020/04/12-第25期

員工薪酬管理師認證班
2020/05/17~2020/06/14-第19期

企業講師/內部講師認證班
2020/07/05~2020/08/09-第10期

2020/04/09(四)薪資調查報告的解讀與應用課程
2020/04/14(二)四月份★勞動時事與重要法規修正解析
2020/04/18(六)驅動企業策略目標的「獎工制度設計」實戰課程
2020/04/18(六)EXCEL函數HR實務篇
2020/04/21(二)員工背景/徵信調查(Employee Reference Check)實務與技巧
2020/04/24(五)企業用人留才工具應用-獎酬設計、最低服務年限、競業禁止與營業秘密法之規劃要件
2020/05/05(二)人力資源規劃(人力資源規劃總論、預測未來人力需求、預測內部人力耗損、預測內部人力供給、預測外部人力供給、擬定人力資源計畫)
2020/05/08(五)新人留任率提升與輔導員訓練實務
2020/05/09(六)HR簡報力
2020/05/12(二)人資人員常遭遇之勞資爭議類型、處理方式與因應策略
2020/05/14(四)卓越接班策略實務
2020/05/16(六)考勤作業EXCEL實務
2020/05/19(二)輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業
  2020/04/09(四)【遠距教學】滑出新世界,用LINE官方帳號做社群經營
  2020/04/16(四)【遠距教學】國際產業人才發展與經理人領導管理趨勢
  2020/04/22(三)【遠距教學】向經典致敬讀書會:「創新者的DNA:5個技巧,簡單學創新」

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