2020-05-22 本週精選訓練課程週報-20200525

  

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【馬上下載】2020年課程總覽

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基礎/人事入職(HR年資不拘)

全方位基礎人資管理師認證班
2020/07/05~2020/08/15-第148期
2020/08/02~2020/09/12-第149期

初階/人事行政(0年以上年資)

招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2020/07/05~2020/08/09-第19期
2020/10/18~2020/11/22-第20期

 

勞健保暨勞基法管理師認證班
2020/07/05~2020/08/15-第74期
2020/07/05~2020/08/15-第77期(台中)
訓練規劃暨執行管理師認證班
2020/07/12~2020/08/02-第16期
2020/10/18~2020/11/22-第17期

大陸人資管理師認證班
2020/07/11~2020/08/08-第6期

薪資結算作業管理師認證班
2020/08/09~2020/09/12-第27期 
2020/10/25~2020/11/29-第28期

進階/人事管理(1年以上人資)

人才發展管理師認證班
2020/07/05~2020/08/02-第52期

勞動法令管理師認證班
2020/10/18~2020/11/29-第47期

雇主品牌與招募策略管理師認證班
2020/08/16~2020/09/13-第4期

人資專案管理師認證班
2020/11/08~2020/11/29-第1期

高階/人力資源(3年以上人資)

員工薪酬管理師認證班
2020/10/18~2020/12/06-第20期

企業講師/內部講師認證班
2020/07/05~2020/08/09-第10期

績效管理師認證班
2020/08/23~2020/10/18-第20期

2020/06/06(六)HR必學的EXCEL-常用篇
2020/06/13(六)員工各式獎酬規劃與薪資報酬委員會運作實務
2020/06/16(二)人資最常出現爭議之法律50Q&A
2020/06/18(四)員工個人發展計畫(IDP):員工發展目的、四種發展目標、四種學習模式、六個撰寫步驟
2020/06/19(五)企業經營風險與商業保險間之關聯性-雇主責任險、雇主補償險、團險、留才險、員工誠實信用保險及其他保險之功能與爭議
2020/06/23(二)六月份★勞動時事與重要法規修正解析
2020/06/30(二)召募選才-從人才模型建立到錄用技巧
2020/07/02(四)傳承管理與接班計畫:雙贏傳承管理、接班計畫展開、接班計畫擬定與接班計畫執行
2020/07/04(六)勞健保作業EXCEL實務
2020/07/11(六)輕鬆搞懂訓練成效的評估-企業訓練有感的最佳實務
2020/07/14(二)績效管理:績效管理兩面向、績效管理三部曲、強制分配三理由、績效評核十偏誤、績效管理兩目的
  2020/06/11(四)【遠距教學】正念減壓 身心調適
 

2020/07/16(四)企業常見之勞資爭議、風險及相應之保險規劃

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