2020-06-20 安穩僱用計畫上路 雇主聘失業者最高領3萬獎助

中央社/吳欣紜/109-06-19

武漢肺炎疫情衝擊經濟,勞動部啟動「安穩僱用計畫」,若雇主僱用非自願失業30天以上的勞工,就可獲得每月新台幣5000元獎助,最長提供6個月,最高可領到3萬元僱用獎助。

武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情衝擊,主計總處5月22日公布4月失業率衝破4%,創近7年同月新高,勞動部也宣布於6月啟動「安穩僱用計畫」,計畫已正式上路。

勞動部過去僱用獎助針對非自願性離職的勞工,要求必須有3個月的失業期間才有僱用獎助,但這次計畫放寬,只要非自願離職勞工失業30天以上,或是職業工會會員失業30天以上,都可適用安穩僱用計畫,只要雇主僱用,就給予雇主每月5000元僱用獎助,最長可領6個月。

根據計畫顯示,公立就業服務機構受理失業期間連續達30天以上的非自願性離職者或加保職業工會勞工求職登記,就會發給僱用獎助推介卡,雇主只要僱用由公立就業服務機構發給僱用獎助推介卡的失業勞工,且僱用期間連續滿30天、以不定期契約方式、按月計酬全時工作僱用,就可由公立就業服務機構發給僱用獎助。

計畫也規定,適用計畫的雇主必須是就業保險投保單位的民營事業單位、團體或私立學校,且未有與所僱勞工協商實施暫時縮減工作時間及減少工資的情況。


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