2020-10-23 本週精選訓練課程週報-20201026

 

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【馬上下載】2020年課程總覽

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基礎/人事入職(HR年資不拘)

全方位基礎人資管理師認證班
2020/11/29~2020/01/09-第153期

勞健保暨勞基法管理師認證班
2020/12/06~2020/01/23-第66期(高雄)
2020/11/29~2020/01/09-第76期

高階/人力資源(3年以上人資)

HR策略夥伴認證班
2020/11/29~2020/01/10-第7期


 

  2020/11/7(六)簡報製作力
2020/11/10(二)人資主管的人力資源管理課程
2020/11/14(六)招募管理-利用Excel提高招募管理效率
2020/11/14(六)大陸與台灣30項人資法規實務比較解析
2020/11/17(二)薪資調查報告的解讀與應用課程
2020/11/17(二)十一月份★勞動時事與重要法規修正解析
2020/11/21(六)離職管理:離職決定的形成、慰留時機與技巧、離職的處理程序、重新雇用離職員工、離職面談十步驟、離職的統計與分析、替換成本的計算
2020/11/24(二)卓越接班策略實務
2020/11/27(二)勞動三法(團結、協商及爭議)之解析與實務案例探討
2020/12/1(二)員工教導實務(Employee Coaching)
2020/12/5(六)HR必學的EXCEL-常用篇
2020/12/15(二)人力資源指標與分析(HR Metrics and Analytics)課程
2020/12/17(四)績效輔導(PIP):績效輔導的確認、績效輔導前準備、績效輔導十步驟、績效輔導的演練與勸退不適任員工十步驟
  2020/10/31(六)Leading Agile Transformation 敏捷躍遷 成功打造敏捷組織團隊最關鍵的事
  2020/11/4(三)應用人力資源數據化提高策略性人力資源管理與發展成效Using HR Datafication to Leverage Strategic HRM and HRD
  2020/11/12(四)後疫情時代 兩岸人資管理的挑戰與新局
  2020/11/24(二)2020後疫情時代國際人資實務分享
 

2020/12/19(六)「感受與尊重」–大陸90後新世代的溝通與管理方式探討

 

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