2021-03-15 艾得基客行銷顧問股份有限公司徵⼈才營運處-招募/訓練專員,擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者,優先考慮錄用!

▲職務名稱:⼈才營運處-招募/訓練專員 (組織擴編)

 

▲公司名稱:艾得基客行銷顧問股份有限公司

 

▲工作地點:台北市大安區

 

▲工作內容:

《你的⼯作包含什麼項⽬呢?》

招募任用 [40%]

1. 雇主品牌規劃、活動執行及社群媒體經營。

2. 多元招募管道經營及拓展。

3. 招募優化建議及政策修改。

4. 規劃與執行人才招募專案。

5. 人員報到與相關行政事宜。

6. 人資招募相關管理辦法修訂或新增。

 

人事考勤 [20%]

1. 人力資源相關紀錄管理與維護(如:員工個人基本資料、職務異動、出缺勤紀錄等)。

2. 相關報表及數據統計。

 

教育訓練 [20%]

1. 教育訓練行政(需求訪談等)及會議安排與協調。

2. 有機會接觸到課程規劃與執行及後續成效評估。

 

其他跨HR function 專案協助 [20%]

1. 員工體驗提升專案執行。

2. 人力資源作業流程優化,使其符合法令及內部控制要求。

 

第⼀年將專注在:

• 第⼀階段⽬標: 負責雇主品牌經營、員工體驗專案及⼈事差勤⽇常運營。

• 第⼆階段進階⽬標: 將有機會協助⼈資主管進⾏職能導入、主管訓練規劃專案。

未來有機會可安排HR function輪替。

 

《加入後,你可以收穫什麼?》

1. 滿滿的發揮空間及成就感,隨著公司成⻑,⼀步步建立該有的制度,讓公司成為有規有矩,員⼯樂在⼯作的⼯作環境。

2. 有機會⾒識到許多⼈資核⼼的業務,⾒習好的HRBP該有的樣⼦。

3. 資深⼈資前輩⼿把⼿教學,傳授私房實務經驗,從⼯作中強化職場技能。

 

▲應徵條件:

《作我們的夥伴需要有什麼⼈格特質及專業能⼒呢?》

<⼈格特質與動機>

1. 具有積極、正向、活潑的⼈格特質,同時還很細⼼和負責任。

2. 具自我驅動、快速應變能力。

3. 勇於離開舒適圈,持續學習。

4. 不只是喜歡⽽是享受⼈資這份需要具備⼗八般武藝的⼯作。

 

<專業能⼒>

1. 兩年以上人資經驗含招募、訓練。

2. 具視覺式簡報及說故事能力。

3. 具拍攝與編輯影片基礎能力。

4. 具社群媒體操作或小編經驗 (如: Facebook、LinkedIn)。

5. 具勞⼯基礎法令知識。

6. 多益550分以上。

 

<加分條件>

1. 具MAYO Apollo系統考勤操作經驗尤佳。

2. 具規章修訂經驗者尤佳。

3. 擁有社團法⼈中華⼈⼒資源管理協會 招募任用等證照者,優先考慮錄⽤!

 

▲聯絡方式:

請將履歷及自傳寄至:zoey.chen@adgeek.com.tw


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